Aprobado el proyecto de Innovasturias “Economía Azul, Ecosistema Campus del Mar”

La semana pasada se ha aprobado el proyecto “Economía Azul, Ecosistema Campus del Mar”, que desde Innovasturias, hemos presentado a la línea de “Incentivos al Ecosistema de Desarrollo Empresarial”, de Gijón Impulsa (Centro Municipal de Empresas de Gijón).

Además contaremos con la participación de empresas de Red Táctica TACTICA CORPORATIVA, para llevar a cabo su ejecución.

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El objetivo del proyecto es identificar los principales agentes que configuran el ecosistema latente del Municipio, basados en los principios de la Economía Azul. Se pondrá el foco en los indicadores a nivel de actividad económica e impacto sobre el entorno para así sentar unas bases para la dinamización del ecosistema CAMPUS DEL MAR.

Se identificarán los principales niveles, flujos, parámetros que permitan reproducir el comportamiento dinámico de toda la actividad del sector vinculada al recurso marino, mediante la obtención de trayectorias de los distintos indicadores.

Se plantearán las bases de una hoja de ruta, que permita orientar políticas y presupuestos de apoyo como guías para la acción práctica y aplicada, y cuyo principal valor a conseguir es la apertura del ecosistema al conjunto de la ciudadanía y agentes sociales, posicionando a Gijón dentro de las tendencias y políticas europeas.

Dónde hemos estado- Semana del 16 al 20 de diciembre

Últimos días de actividades, con algunos tintes de ambiente navideño, los que hemos vivido durante esta semana.

El martes por la mañana, asistimos en el Hotel Reconquista de Oviedo, a la jornada tecnológica organizada por Telecable con la colaboración de Federación Asturiana de Empresarios.

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En el evento ha participado Marc Vidal, experto en Transformación Digital, además de empresas del nivel de Microsoft, ArcelorMittal o Jealsa.

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A la mañana siguiente volvíamos a repetir escenario, para asistir esta vez a la clausura de “Asturias Región Emprendedora Europea para el 2019“.

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En el evento si hizo visible el trabajo que se está realizando en la región en el fomento de la cultura emprendedora y se reconoció con un sello, a los centros educativos emprendedores que se han sido reconocidos en esta edición.

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En la ceremonia de clausura ha, participado representando al Gobierno del Principado de Asturias, la Consejera de Educación Carmen Suárez y los Consejeros Borja Sánchez, de Innovación y Enrique Fernández de Industria.

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Y si el miércoles asistíamos a dos actos celebrados en Oviedo, el jueves desplazábamos nuestra actividad a Gijón, por partida triple.

Primero asistiendo en el Ayuntamiento de Gijón al Consejo Social, en el que se expondrían diferentes puntos que se propondrán para los próximos Presupuestos de la ciudad.

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Y posteriormente nos desplazamos hasta la Milla del Conocimiento Gijón Impulsa, del Parque Tecnológico de Gijón, para asistir al tradicional brindis navideño, en el que participaba por primera como alcaldesa de la ciudad, Ana González.

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Finalizamos nuestro jueves en la Casa de la Palmera para asistir a la presentación de Conecta Gijón. Una iniciativa de Gijon DemoLAB, con un espacio donde mostrar con dispositivos de internet, todo lo que se puede hacer para ayudar a mejorar los servicios públicos de la ciudad.

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Y por nuestra parte, una vez finalizada la semana y entrando en las festividades navideñas, os queremos agradecer todos los buenos momentos que hemos pasado juntos durante el año 2019.

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Desde Innovasturiasos deseamos a to@s unas Felices Navidades y Próspero Año Nuevo. Nos volvemos a ver en 2020, en un montón de actividades, cursos y formaciones innovadoras.

¡Felices Fiestas para tod@s!

La Ley de Secretos Empresariales, explicada a la perfección por Jose Luis Sagarduy

El pasado jueves 12 celebramos en la EPI Gijón, una interesante jornada que giraría al rededor de la entrada en vigor de la nueva Ley de Secretos Empresariales.

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Jose Luis Sagarduy, Abogado de Herrero & Asociados y experto en la materia, sería el maestro de ceremonias en la charla principal del evento, a la cual, asistieron numerosos empresarios preocupados por cómo proteger su empresa y saber cómo y cuándo poder aplicar dicha ley.

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Jose Luis, trató de explicar y aclarar los artículos más complejos y que en mayor medida, podían afectar a la empresa y a los empresarios, como robos de información, copia de métodos de trabajo, desvelar secretos empresariales a la competencia, uso indebido de los datos que se manejan…

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Con esta jornada, casi damos por cerrado el año de actos de Innovasturias. Esperamos que os hayan servido de utilidad alguno de los eventos, charlas, cursos y actividades que hemos organizado a lo largo de 2019.

Ley de Secretos Empresariales, con Jose Luis Sagarduy

Recientemente en España se aprobó y entró en vigor una ley que busca proteger y ayudar a las empresas y empresarios a mejorar la seguridad de la información que manejan. La llamada Ley de Secretos Empresariales.

Se hace necesario poder conocer y comprender los artículos más complejos de manera sencilla para poder saber si  un tercero está incumpliendo dicha ley. Por ello, el jueves a las 9:30 en la Escuela Politécnica de Ingeniería EPI Gijón, contaremos con la presencia de uno de los mayores expertos en la materia, Jose Luis Sagarduy, Abogado y Director de Estratégias de Negocio de Herreros Asociado.

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Jose Luis nos anima a participar en la jornada mediante el siguiente texto que ha elaborado para la ocasión:

Las empresas deben proteger su conocimiento. La patente es una vía tradicional, pero también cabe saber guardar un secreto. La ley lo recoge ahora. Te enseñaremos cómo.

En las organizaciones (como en la vida) hay gente desleal, hay personas “listillas” e incluso desalmadas esperando un descuido para aprovecharse del trabajo ajeno. Veremos cómo ponerle freno.

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Qué hacer si un trabajador se larga con información sensible de mi empresa (proyectos, clientes, ensayos, política de precios…). En esta jornada te daremos soluciones para antes de que ocurra ( y también para después si ya ha sucedido).

Las organizaciones y empresas pueden estar ahora más tranquilas con respecto a su información sensible. La ley las protege si toman algunas medidas. La ley las ayuda si ellas se ayudan. Acércate el jueves a la Escuela Politécnica de Gijón y verás cómo hacerlo”.

Puedes realizar tu inscripción en el siguiente enlace: LEY DE SECRETOS EMPRESARIALES

 

 

Dónde hemos estado. Semana del 25 al 29 de Noviembre

Si las últimas semanas en la agenda de Innovasturias han tenido bastante movimiento, esta semana ha sido un no parar de actividades.

Hemos organizado la jornada de “Innovación y Salud” y el Desayuno con Esther García, de Eneso. Asistido a la conferencia de la Cámara de Comercio de Oviedo, a las charlas del Puerto de Gijón, a la mesa redonda en la Escuela Ingeniería Informática Oviedo. Y por último, viajamos hasta Madrid para la presentación del informe “La Economía Intangible en España”.

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Comenzamos desde el principio, y el principio comenzó en el Vivarium Ciudad de la Salud de Oviedo. Allí celebramos una jornada en donde la robótica y la impresión 3D se fusionaban con la salud, para dar paso a la innovación y utilizarla para facilitar la vida de las personas.

La jornada “Innovación y Salud” ha contado con la participación ponentes pertenecientes a diferentes centros nacionales.

Hemos tenido el honor de contar con la participación de Mario Juárez Rodríguez, Investigador en el Hospital Universitario La Paz, Alejandro Fernández Hernández, Coordinador de Bioimpresión 3D de Idonial CT, Raquel Serrano Lledó, Directora General de FIIXIT y Joan Oliver, Gerente del Instituto de Robótica para la Dependencia.

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Por la tarde nos desplazamos a la Cámara de Comercio de Oviedo, para asistir a “Innovación y Digitalización desde Asturias con Europa”. La conferencia fue impartida por el Consejero de Ciencia, Innovación y Universidad del Gobierno de Asturias Borja Sánchez, el cual expuso las líneas de trabajo a implementar que sean diseño de nuestra región para el año 2030.

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El miércoles tuvimos una doble cita celebradas en Gijón y en Oviedo.

Por la mañana nos trasladamos al Puerto de Gijón para presenciar la “IV Conferencia CORE LNGas hive”, celebrada en el salón de actos del Edificio Autoridad Portuaria de Gijón y organizada por Puertos del Estado.

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De tarde, en Oviedo, asistimos en la Escuela de Ingeniería Informática (Universidad de Oviedo) a la Mesa Redonda “Estrategias de impulso del sector informático como motor de desarrollo económico”.

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El jueves seguimos en Oviedo, en esta ocasión en el Talud la Ería, en donde celebramos el “Break Fasters” con Esther García, CEO de Eneso.

Esther compartió con los numerosos asistentes, los logros que Eneso ha conseguido ya y sus proyectos de futuro para ayudar a mejorar la vida de las personas que sufren alguna discapacidad.

La actividad estuvo organizada dentro del Proyecto Oviedo Emprende del Ayuntamiento de Oviedo.

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Y simultáneamente, desde Madrid, desde el Espacio Fundación Telefónica Madrid, estuvimos en la presentación del segundo informe elaborado por Fundación Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, “La economía intangible en España.

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En él se han analizado las diferentes trayectorias de crecimiento de las comunidades autónomas y los diferentes sectores de actividad que ha habido en el periodo entre 1995-2016.

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Entérate de todas las actividades que tenemos esta semana en Innovasturias en el siguiente enlace: AGENDA DICIEMBRE

Noergia, adaptación de la empresa al mundo digital

Hoy en nuestro blog Innovasturias, entrevistamos a Fernando Fominaya, Director de Noergia.

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¿Qué dificultades encuentra una empresa para adaptarse al mundo digital?

En lo que vemos nosotros, que principalmente es el canal comercial y de comunicación de nuestros clientes, la principal dificultad que encuentra la empresa tradicional es entender que la forma de presentarse y de presentar sus productos o servicios en Internet no es la misma que en la venta tradicional. Suelen ser reacias a dar información, presuponen que el visitante a su web ya sabe a lo que viene y, en general, tienden a ver su web como una especie de presencia institucional y no como una herramienta de captación de clientes.

¿Realmente se pueden captar clientes en Internet?

No conocemos ninguna empresa donde no se haya podido encontrar una estrategia de captación. Lo importante es entender bien el negocio y sus diferentes tipos de cliente y encontrar la manera de llegar a estos. No se trata de que todos vendan sus productos desde su web con una pasarela de pago. El objetivo puede ser que el cliente levante el teléfono o, incluso, apoyar la futura visita de un comercial.
De hecho, nuestra experiencia ha sido especialmente buena con empresas industriales, de esas que a priori uno no ve invirtiendo en marketing digital, porque hay poca competencia digital y es fácil destacar.

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¿Cuál es la especialidad de Noergia?

Una vez diseñada una estrategia digital nos ocupamos de conseguir visitas a la web de la empresa cliente de personas que tienen alta probabilidad de estar interesadas por su oferta de productos o servicios. Según lo que se busque, captamos a nivel local, nacional o internacional. Aquí es donde usamos esas técnicas que suenan tanto: SEO, e-mail marketing, publicidad digital, videomarketing, marketing de contenidos,…
Dentro del mundo del marketing digital estamos especializados en Internacionalización Digital (exportar con ayuda de Internet) y Marketing médico-sanitario.

¿Qué les impulsó a asociarse a Innovasturias?

La gran innovación se hace en equipo. Estamos en un momento de cambios trascendentales: la desaparición de puestos de trabajo por sustitución de humanos por tecnología, la deflación que la tecnología está introduciendo en la economía real, la reducción brutal de márgenes empresariales debido a la globalización y a la transparencia de precios que la tecnología está facilitando. Son cuestiones a las que habrá que encontrar respuesta, pero no podremos hacerlo solos, desde nuestra pequeña empresa, deberemos crear estructuras de colaboración y acometer proyectos de innovación conjuntos. Creemos que en Innovasturias tal vez encontraremos empresas y personas motivadas en este sentido.

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¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?

Creemos que la innovación es la salsa de la vida profesional. Por eso, por un lado apoyamos gustosamente a nuestros clientes en la mejora de sus procesos aportando nuestro conocimiento de internet y sus herramientas para mejorarlos. Y nos encanta ayudar a desarrollar ideas.
Por otro, cuando encontramos una “idea loca” con posibilidades, intentamos sacarla adelante internamente.

¿En qué innovan y cómo lo hacen?

Por ejemplo, estamos participando en un proyecto de carnet radiológico para pacientes que permitirá a todo el mundo llevar un historial de sus radiografías sin depender de la interoperabilidad de los sistemas informáticos de cada autonomía.
También hemos desarrollado una herramienta novedosa de promoción digital de libros, Mylibreto, que permite a escritores y editoriales dar visibilidad en los medios digitales a sus obras.
Estamos implicados, todavía a nivel de concepto, en proyectos de innovación en atención primaria y en proyectos industriales que incorporan blockchain.

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¿Cómo le puede ayudar Innovasturias al fomento de la innovación en su organización?

Esperamos aprender de empresas con mayor recorrido que el nuestro sus mejores prácticas.

¿Y su visión de Asturias entorno a la innovación?

Creo que adolece de los mismos males que en el resto de España, es decir que queremos o tenemos que innovar a coste cero o a base de subvenciones y así es difícil conseguir nada. Sin embargo, como dato positivo, si veo muchas buenas ideas y gente lanzada para convertirlas en un éxito. Ojalá algunos proyectos tengan mucho éxito y esto sirva de acicate a inversores, que es lo que falta.

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Funeraria Gijonesa, un motor de la ciudad a través de la innovación social y corporativa

Hoy en nuestro blog entrevistamos a Javier Fano Herrero, Presidente de Funeraria Gijonesa y nuevos socios de Innovasturias.

Buenos días Javier. ¿Podías explicar a nuestros lectores cómo funciona Funeraria Gijonesa y su dedicación?

Esa es una muy buena pregunta, y la respuesta puede no ser tan simple. Si nos limitamos a la definición de convenio, somos “pompas fúnebres”, pero creo poder afirmar que funeraria gijonesa, por su perfil innovador y su vocación de servicio a la sociedad, se diferencia notablemente de las características asociadas a este sector. Una definición más acertada sería, la de “empresa de servicios al individuo que podríamos clasificar según diferentes funciones”. Desde un punto de vista social, Funeraria Gijonesa remonta sus orígenes al año 1874 cuando las necesidades higiénico-sanitarias de la época, daban lugar al desarrollo de los servicios funerarios organizados.

El Tanatorio de Gijón-Cabueñes (1993), fue la mayor innovación social, hasta la fecha, en los usos y costumbres de los servicios funerarios. (Anteriormente el domicilio era el escenario principal). Nuestros centros, inevitablemente, los asociamos a momentos emocionales difíciles. Pero más allá, de la propia experiencia personal, son joyas arquitectónicas, El complejo de Cabueñes, concebido como edificio inteligente, rinde homenaje al duelo con la misión de preservar la salud pública y hacer más amables los momentos más duros a los que se enfrenta el ser humano.
En esencia somos personas que ayudamos, asesoramos, acompañamos y guiamos a otras personas en un momento necesario y complicado. Contamos con un equipo multidisciplinar entrenado en psicología y emergencias, donde prima la excelencia en la atención a familiares y usuarios, velando por el riguroso y ético cumplimiento de legalidad, la libertad de elección y la no discriminación.

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¿Qué le impulsó a asociarse a Innovasturias?

La decisión fue fácil nada más conocer vuestro importante proyecto. Aunque innovamos internamente no éramos conscientes de la aportación que podíamos hacer al conjunto, por supuesto si de lo importante de que es ir unidos. Funeraria Gijonesa es una empresa familiar, de capital 100% Asturiano, comprometida con la innovación y la mejora continua de la región. También somos un agente, ahora más activo, de la Milla del conocimiento. Nuestra política de RSC se remonta muy atrás, pero por la propia idiosincrasia del sector no parecía atractivo darle visibilidad. El sector funerario está rodeado de tabús pero nosotros analizamos necesidades y fijamos objetivos. Es nuestra forma de mejorar y aportar soluciones. Uno de nuestros retos es convertir el Complejo funerario de Gijón – Cabueñes en un referente a nivel nacional. Como centro impulsor y dinamizador de la innovación en los servicios funerarios, como factor clave para la transformación cultural y una mejor comprensión psicosocial del duelo. También potenciar nuestros centros como motores económicos de la región, apoyando la innovación, el talento y la mejora continua. Ver, crecer, hacer ese es vuestro lema para Asturias, pues hagámoslo juntos.

¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?

Las aspiraciones y expectativas de los consumidores de servicios funerarios son infinitas y variopintas. Entre la tradición y la innovación, se mezclan todo tipo de aspectos emocionales (sociológicos, psicológicos, antropológicos, simbólicos, religiosos, ecológicos, y un sinfín de etc.) estando presentes necesidades (arquitectónicas, económicos, legales, culturales,…). La aparición de nuevas unidades familiares, la mezcla de culturas y generaciones -desde la del 36 a los millennials-.

¿En qué innovan y cómo lo hacen?

Lo más destacable en la última feria del sector es la innovación tecnológica. Los nativos digitales son consumidores de apps funerarias, la globalización los hace presentes en los funerales en streaming, una mayor preocupación por el medioambiente abre las puertas a productos (féretros y urnas cinerarias) con los materiales biodegradables, interesados en los mapas genéticos y los recuerdos virtuales. Recientemente saltó la noticia de un proyecto de Táctica Corporativa y la Universidad de Oviedo, pionero a nivel Europeo, para la recuperación de energía entálpica y trigeneración de energía limpia a con nuestra planta incineradora como piloto.

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¿Cómo le puede ayudar Innovasturias al fomento de la innovación en su entidad?

Manteniéndonos al día de todas las innovaciones, compartiendo experiencias y conocimientos entre nosotros. Sin duda, participando en una comunicación sana y pilotando una correcta divulgación en la innovación aplicada a nuestro sector. Ayudando a la desmitificación de tabúes entorno a nuestros servicios, apoyando e impulsando la correcta aplicación de la innovación y sus múltiples beneficios a favor de nuestros usuarios. Prácticamente todos los avances guardan, por difícil que parezcan y por pequeños que sean, algún punto de conexión aplicable a nuestro trabajo.

¿Y su visión de Asturias entorno a la innovación?

Mi visión es fantástica. Asturias está en unos niveles estratosféricos en cuanto a la innovación. Será porque estamos saturados de información o aquello de “en casa del herrero cuchillo de palo”, pero personalmente, por destacar un área de mejora, creo debemos replantearnos la forma de comunicar, apoyar y agradecer el desarrollo regional y la retención del talento. Apenas lucimos los éxitos conseguidos y no son pocos.