Entrevista a TÁCTICA INDUSTRIAL, Premio “Socio Innovador” 2021 (categoría PYME)

Esta semana, entrevistamos en nuestro Blog a José Luis Suárez Sierra, Gerente de Táctica Industrial, socios de Innovasturias y Premio “Socio Innovador” 2021 en la categoría de PYME.

RED TÁCTICA: Consultoría, ingeniería, conocimiento y transferencia al mercado, fue la propuesta ganadora del Premio al “Socio Innovador” en la categoría de PYME. José Luis Suárez Sierra, Gerente de TÁCTICA INDUSTRIAL, nos amplía la información.

¿Puede detallarnos en qué consiste la propuesta ganadora del premio al Socio Innovador?

Táctica Desarrollo Industrial nace en 2017 y ese mismo año se pone en marcha la Red Táctica. La Red Táctica está formada por un grupo de empresas de diferentes áreas de la ingeniería y la consultoría industrial que se unen para desarrollar nueva tecnología y para su puesta en el mercado.

En estos casi tres años de actividad y fruto del trabajo desarrollado por la Red se han constituido dos nuevas empresas para la comercialización de los resultados de la I+D.

La primera de ella es Sinfín Energy, constituida en 2018 para el desarrollo y comercialización de nuevas tecnologías para el aprovechamiento Hidroeléctrico. Sinfín Energy ya cuenta con dos Micro-centrales Hidráulicas, C.H Sinfín Barreda (con tecnología de hidrotornillos) y C.H de Robolluelo (con tecnología Kaplan).

La segunda de ellas, Cercadti, se constituye en 2020 para el desarrollo y la comercialización de un dispositivo para el control de aforos en recintos abiertos y cerrados. Cercadti permite registrar los contactos cercanos entre personas para facilitar las labores de rastreo en caso de positivo en COVID-19.

Esto es posible gracias a la multidisciplinariedad de la Red Táctica y a la agilidad para generar equipos por proyectos.

Hoy por hoy son 10 las empresas que forman parte de la Red y seguimos creciendo.

¿Qué le supone el reconocimiento que acaban de recibir?

Personalmente, el reconocimiento de los socios de Innovasturias es muy gratificante, máxime siendo miembro de la Junta Directiva; en relación al equipo de trabajo de Red Táctica, supone un nuevo empuje para seguir y mejorar en toda la labor desarrollada durante este tiempo intentando compartir conocimiento en ingeniería y consultoría con el objetivo de transferir el mismo en forma de productos y servicios al mercado.

¿En qué proyectos ha estado trabajando TÁCTICA INDUSTRIAL en el último año?

En el último año, TÁCTICA INDUSTRIAL ha estado volcada en la mejora de las prestaciones de las micro-centrales hidroeléctricas. Fruto de estos trabajos, se cuenta con un primer prototipo de hidrolizador para la generación de hidrógeno verde que será instalado en una de nuestras centrales (Barreda) en el mes de julio. Además de nuevos desarrollos que os iremos contando cuando estén más avanzados.

¿Cuáles son sus planes a corto plazo?

Seguir centrados en los desarrollos que deberán ir acometiéndose en el mundo de las energías renovables y la economía circular en esta década de transición; entendemos que tenemos un reto muy interesante donde entre todos debemos intentar restaurar un mundo y una sociedad que se basa en la disponibilidad de electricidad y combustibles “grises”, transformando la misma en una sociedad con electricidad y combustibles del lado “verde” (y/o azul); en este sentido el hidrógeno y la biomasa están llamados a jugar un papel esencial; actualmente estamos embarcados en el desarrollo de un “hidrolizador alcalino” de última generación (tomando como base el que será instalado en julio en Barreda) con varias empresas asturianas, orientado a la inyección a red del hidrógeno generado, que se podrá conectar a los “hidrotornillos” para poder demostrar y hacer posibles las microcentrales de base hidráulica que puedan generar electricidad y gas de forma simultánea o alternativa.

Por otro lado, la implantación de microrredes que gestionen los cuatro elementos que soportan las infraestructuras de los actuales complejos urbanos “agua-energía-alimentos-residuos” supondrán también para nosotros una línea estratégica de desarrollo.

Entrevista a TSK, Premio “Socio Innovador” 2021 (categoría Gran Empresa)

Esta semana, entrevistamos en nuestro Blog a Juan Luis Carús Candás, Director de Innovación de TSK Digital Solutions, socios de Innovasturias y Premio “Socio Innovador” 2021 en la categoría de Gran Empresa.

“Hoy en TSK nos definimos como una empresa tecnológica y de servicios que ofrece soluciones eficientes, sostenibles y digitales para el sector industrial y energético”

La de TSK Digital Innovation fue la propuesta ganadora del Premio al “Socio Innovador” en la categoría de Gran Empresa. Juan Luis Carús Candás, Director de Innovación de la división TSK Digital Innovation y TSK Electrónica y Electricidad, nos amplía la información.

¿Puede contarnos en más detalle en qué consiste la propuesta ganadora del premio?

TSK Digital Innovation surge como un impulso a la actividad que TSK lleva desarrollando desde hace más de 30 años desde su área de Tecnologías de la Información. En esta área, además de dar soporte tecnológico a toda la compañía, nos hemos diferenciado todos estos años por una clara orientación al mercado y por la búsqueda constante de soluciones disruptivas.

En esta búsqueda constante nos hemos especializado en el desarrollo de soluciones de alto valor añadido que permiten mejorar la cadena de valor de nuestros clientes y optimizar sus rendimientos. Para ello nos hemos basado en tecnologías clave como Big Data, el Internet Industrial de las Cosas, Visión Artificial o Realidad Virtual.

Actualmente contamos con nuestra propia Plataforma de Industria 4.0 sobre la que hemos construido un catálogo de soluciones entre las que se puede destacar SISREM (sistema autónomo e integral de supervisión de plantas industriales), SISDRON (sistema aéreo de supervisión de plantas industriales) o SIXPERIENCE (sistema basado en realidad virtual para operación y mantenimiento de plantas industriales). Algunas de estas soluciones, como es el caso de las dos últimas, ya ha recibido diversos reconocimientos tanto a nivel nacional como a nivel internacional.

¿Qué supone este premio para una entidad como TSK?

Supone en primer lugar un reconocimiento al trabajo bien hecho y en segundo lugar una inyección de energía para continuar por el mismo camino. La innovación es para nosotros clave y un vector estratégico de diferenciación respecto a la competencia. Por tanto, es uno de nuestros pilares en el día a día y este premio no hace más que reforzarlo.

Tenéis una larga trayectoria y amplia experiencia ¿en qué ha cambiado TSK?

Si algo ha caracterizado siempre a TSK es su evolución continua. Trabajamos en un sector que se encuentra continuamente en evolución, con una dispersión geográfica muy importante y con un componente tecnológico que crece casi exponencialmente con el paso de los años. Esta situación hace que cambiar no sea una opción y que para nosotros sea una obligación si queremos seguir manteniendo el mismo nivel de competitividad y seguir siendo una referencia en el sector.

A lo largo de nuestros 35 años de trayectoria en TSK hemos ido evolucionando y adaptándonos a los continuos cambios y diferentes tendencias globales. El cambio más sustancial está en nuestra propia entidad. Hoy en día, en TSK ya no somos una empresa de ingeniería, ni una empresa constructora, ni una empresa EPCista. Hoy en TSK nos definimos como una empresa tecnológica y de servicios que ofrece soluciones eficientes, sostenibles y digitales para el sector industrial y energético; somos una empresa tecnológica capaz de acompañar a nuestros clientes y ofrecer soluciones a sus necesidades en esta nueva transición energética y revolución industrial contra el cambio climático, reduciendo su impacto ambiental y mejorando la eficiencia y digitalización de sus procesos y actividades.

¿En qué proyectos ha estado trabajando TSK en este último año?

Durante este último año hemos estado trabajando en multitud de proyectos, entre los que destacan varias plantas fotovoltaicas en República Dominicana, Panamá o México, varios ciclos combinados en Togo, Costa de Marfil o Mozambique, una planta azucarera en Mozambique o varias subestaciones en Bolivia.

¿Cuáles son vuestros planes a corto plazo?

En TSK Digital Innovation actualmente estamos trabajando activamente en intentar acompañar a las PYMEs en todo su proceso de digitalización, intentando hacerles llegar todo el conocimiento, tecnología y soluciones que desde hace años hemos venido dedicando a las grandes empresas. Estamos intentando acercarnos a todo este tejido empresarial con soluciones que pivotan en torno a la sostenibilidad, la transición energética y la digitalización, con un claro componente innovador y que les permitirían ganar competitividad, mejorar su cadena de valor y abrirles las puertas a nuevos modelos de negocio. Por otro lado, desde el área de Innovación seguimos trabajando en nuevas soluciones y tecnologías que nos permitan ser más sostenibles, optimizar recursos y, en definitiva, ser más competitivos. Creemos que nuevas tecnologías como la robótica o las comunicaciones 5G nos permitirán avanzar en ese camino.

“Foto de familia” tras el acto de entrega de los Premios INNOVASTURIAS 2011, el 21 de mayo de 2021 en Gijón.

Acto público • Entrega de Premios 2021 y bienvenida a los nuevos socios de Innovasturias

El pasado viernes, 21 de mayo, en Innovasturias celebramos –en formato mixto (online y presencial)– nuestro acto anual de referencia, abierto a todas las personas que quisiera participar, con las limitaciones y requisitos propios del estado de pandemia que a todos nos está tocando vivir.

Nos referimos, naturalmente, al acto de entrega de los Premios “Socio Innovador del Año” y de los Diplomas a los Nuevos Socios de Innovasturias, que tuvo como colofón una interesantísima conferencia de Elena Arnaiz.

Un evento que congregó, como todos los años, a autoridades, socios, asistentes y ponentes en el Hotel Abba Playa de Gijón.

En esta edición, como novedad respecto a la pasada edición 2020, un pequeño número de personas (miembros de la Junta Directiva, nuevos socios, candidatos al premio Socio Innovador, el socio colaborador del evento, Caja Rural de Asturias, y diversas autoridades), pudieron acompañarnos presencialmente, mientras el resto de protagonistas lo hacían virtualmente a través de pantallas de ordenadores, tabletas y móviles.  

El evento contó con Juan Carlos Campo, Director de la EPI Gijón (Escuela Politécnica de Ingeniería, Universidad de Oviedo) como maestro de ceremonias.

Tras la tradicional bienvenida por parte del Presidente de Innovasturias, Luis Buznego, este dio paso a las personalidades de ámbito regional que tomaron parte en el acto, como la Vicerrectora de Transferencia y Relaciones con la Empresa de la Universidad de Oviedo, Susana Menéndez Requejo.

El Concejal de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón, Santos Tejón.

Y el Consejero de Ciencia, Innovación y Universidad del Gobierno del Principado de Asturias, Borja Sánchez.

A continuación, llegó el momento de la entrega del XI Premio Socio Innovador del Año, en las categorías PYME y Gran Empresa.

El Premio 2021 en la categoría Gran Empresa, sería para el Grupo TSK.

TSK

TSK Digital Innovation pretende ser un impulso decidido a lo que desde su área de Tecnologías de la Información TSK llevan haciendo desde hace más de 30 años donde, además de dar soporte tecnológico a toda la compañía, se han diferenciado por la clara orientación al mercado y la búsqueda de soluciones disruptivas.

La digitalización no solo permite a las empresas de todos los sectores integrar y optimizar sus procesos de negocio, tanto para plantas de nueva construcción como para las ya existentes, sino que también les abre las puertas a nuevos modelos y oportunidades de negocio.

Así, basándose en interfaces estandarizados y abiertos, y siendo la innovación una fuente de crecimiento transversal para las organizaciones, pero donde además, se han de tener en cuenta requisitos de ciberseguridad industrial y utilizar las tecnologías habilitadoras al amparo del Big Data, Internet de las cosas, Visión artificial o Realidad Virtual, éste parece el momento óptimo para esta nueva andadura.

Por todo, TSK se ha posicionado como claro referente no sólo en la digitalización de las empresas para mejorar su rentabilidad, sino también en la construcción de infraestructuras tecnológicas.

TSK Digital Innovation, con más de 30 años de experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos de alto valor añadido, y siempre atento a las evoluciones del mercado y utilización de las más innovadoras tecnologías, pretende convertirse en el aliado estratégico que permita a las empresas alcanzar la excelencia en su cadena de valor.

Cabe destacar que este impulso que TSK quiere dar, no es más que la consecución de un objetivo que ha tenido claro desde su nacimiento, y que es la formación de un grupo empresarial líder en el desarrollo de ingeniería, tecnología y suministro de instalaciones de la máxima calidad. El grupo está formado hoy en día por un equipo de más de 1.000 profesionales con un único compromiso: la excelencia en el servicio.

Son varias las áreas en las que ésta división actúa, pero todas ellas pivotan sobre dos conceptos claros: la digitalización y la innovación (y de ahí su nombre).

En los dos últimos años, fruto de la conjunción entre digitalización e innovación, TSK Digital Innovation ha sido galardonado con el Quality Innovation Award (QIA) en la categoría de gran empresa. En 2019 se consiguió el galardón a nivel nacional con la solución “SISDRON: sistema aéreo de supervisión de plantas industriales” y en 2020 tanto a nivel nacional como a nivel internacional con la solución “SIXPERIENCE: sistema basado en realidad virtual para la operación y mantenimiento de plantas industriales”.

Por su parte, Táctica Industrial resultó galardonado en la categoría PYME (Pequeña y Mediana Empresa).

TÁCTICA INDUSTRIAL

Táctica Desarrollo Industrial es una empresa joven comprometida con la cultura innovadora, especialistas en la gestión del conocimiento, siendo capaces de transferir al mercado los resultados de los procesos innovadores en forma de marca, producto o servicio.

Es una de las empresa de la RED Táctica y mantiene una fuerte vinculación con la Universidad de Oviedo.

Entre los logros conseguidos por Táctica industrial durante el último año, cabe destacar el desarrollo y puesta en funcionamiento de la primera microcentral hidroélectrica de España basada en la tecnología de tornillo sinfin (hidrotornillo) así como el lanzamiento de diferentes proyectos para la implantación de nuevas microcentrales hidroeléctricas actualmente en curso.

Como miembro de la Red Táctica ha participado en el desarrollo de CERCADTI, para el control de contactos cercanos entre personas en eventos y empresas. Este dispositivo facilita las labores de rastreo en caso de un posible positivo de COVID-19 y ha sido utilizado por entidades como la Fundación Princesa de Asturias, la Cámara de Comercio de Gijón o la cadena de hoteles NH y el propio Innovasturias.

NUEVOS SOCIOS

Además, entregamos los Diplomas a nuestros nuevos 15 socios, a algunos de ellos de manera presencial y a otros online.

Como Socios Protectores:

BANCO SANTANDER
BEDROCK

Como nuevos Socios de Número:

ABAMOBILE SOLUTIONS
CENTRO DE ACOMPAÑAMIENTO EDUCATIVO AYALGA
DAORJE
DREAMGENICS
FERROVIAL SERVICIOS
INCOTEC
KOINSYS
LOCIS SIGTECH
NOVALUZ ENERGÍA
PASEK ESPAÑA
TESIS Medical Solutions
TRIDITIVE
VEOLIA

A continuación, nuestro maestro de ceremonias, Juan Carlos Campo, cedió la palabra a Rafael González Menéndez, Director de Empresas de Caja Rural de Asturias.

Y, como colofón –y siguiendo el guión habitual de anteriores ediciones– dimos paso a la Conferencia “EL TALENTO INNOVADOR: EL PROPÓSITO COMO IMPULSO PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO”, impartida por Elena Arnaiz, Consultora de Desarrollo de Personas.

Una jornada apasionante para toda la gran familia de la Innovación en Asturias, que sin duda tendrá su continuación el año que viene, en el esperado –ojalá– año postpandemia 2022.

Y, naturalmente, en todos y cada uno de los días que faltan hasta entonces y en los que no faltará, eso seguro, el talento, el trabajo y la pasión por la innovación.

Aquí nos tienes, para acompañarte en todo lo que puedas necesitar.

¡Contamos contigo!

Éstas son las candidaturas al Premio “Socio Innovador del Año” 2021 de INNOVASTURIAS

Tras cerrarse el plazo para presentar las candidaturas a los premios que de manera anual convocamos en las categorías PYME y Gran Empresa, llega el momento de las votaciones.

Los socios de Innovasturias tenemos hasta el jueves 20 de mayo a las 14:00 para votar a las candidaturas favoritas.

Inmediatamente después de la celebración de nuestra Asamblea General Anual, el viernes 21 de mayo, daremos a conocer los galardonados en esta edición 2021.

Os presentamos las candidaturas que optan al premio en la categoría “PYME”, con los enlaces a un pequeño resumen de los valores de cada una que hemos realizado a través de Linkedin.

Los candidatos para esta edición son:

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ABAMOBILE

ABAMobile es una empresa tecnológica que ha dedicado desde sus inicios recursos e inversión en proyectos de innovación. Nuestros servicios incluyen la consultoría y planificación estratégica de movilidad alineada con el plan estratégico de la empresa, el desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles y especialización en proyectos con tecnología NFC.

Desarrollamos soluciones de software sobre dispositivos móviles 100% adaptadas a las necesidades del cliente o del proyecto. No obstante, lo que ofrecemos a nuestros clientes y los proyectos en los que participamos no es tecnología en sí misma, nos centramos en ofrecer soluciones integradas donde el móvil se convierte en herramienta transformadora. Estos cuatro pilares son constantes en nuestra trayectoria:

Desde nuestros comienzos, en ABAMobile siempre hemos tenido una fuerte vocación I+D. En un primer momento, en solitario con el desarrollo de productos y aplicaciones con nuestro equipo interno que nos permitieran estar a la cabeza del mercado frente a nuestros competidores. Tal es el ejemplo de la aplicación WeQuiz , una plataforma de mLearning basada en un sistema de aprendizaje por error que permite analizar e incrementar el conocimiento corporativo de los trabajadores, mediante la formación y la comunicación directa.

A partir de 2015, desde ABAMobile hemos participado en proyectos de innovación con empresas de la región (ALSA, COGERSA, SADIM), dedicando un porcentaje importante de nuestro esfuerzo al desarrollo de estos proyectos. Varios de estos proyectos han recibido financiación de la Administración Pública de Asturias.
Todos los proyectos i+D en los que participa ABAMobile (siempre desarrollando aplicaciones móviles, que es el core de nuestro negocio) se postulan como oportunidades de conocimiento y obtención de nuevos proyectos y know how que permita a la empresa continuar su crecimiento.

En 2019, con el salto al proyecto DesyMed, proyecto apoyado por el CDTI en el marco Eurostars y en consorcio con otros 4 países, ABAMobile da su primer salto al desarrollo de un proyecto de I+D de ámbito internacional, con la colaboración con otras empresas y organismos de investigación, con el reconocimiento y perspectiva de mercado que ello supone para la empresa. Este proyecto se desarrollará durante el periodo 2019-2022.

Nuestra estrategia competitiva es seguir nuestra línea de especialización en dispositivos móviles, la tecnología NFC como marca diferencial, foco en B2B y la experiencia en tecnologías emergentes. Incorporando nuevas tendencias como la inteligencia artificial aplicada a sistemas de interacción por voz, que se muestra como una de las áreas de crecimiento de las aplicaciones móviles. Asimismo, apostar por una fuerte inversión en i+D+I para el desarrollo de productos y soluciones innovadoras.

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GARCÍA RAMA

GarcíaRama somos una compañía asturiana de construcción, líder en el sector de la rehabilitación de fachadas, recuperando la edificación residencial de manera sostenible desde hace más de 30 años.

Una empresa familiar formada por un equipo de profesionales que crece con cada proyecto y con una trayectoria de más de 1.500 inmuebles rehabilitados.

Comprometidos con la innovación, investigamos junto a grandes empresas, centros tecnológicos y Universidades y participamos en cinco proyectos de la Unión Europea de l+D+i, creando productos y sistemas altamente innovadores, buscando siempre soluciones que respetan el entorno y cuidan el medio ambiente.

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SIMBIOSYS

Simbiosystems es una PYME asturiana del sector TIC con más de 12 años de historia, especializada en el diseño estratégico de productos digitales.

Simbiosystems lleva la innovación en su ADN, tal y como demuestra su trayectoria participando y traccionando proyectos de I+D. Además, en el último año, Simbiosystems ha conseguido un hito histórico para una empresa de su tamaño: conseguir un contrato valorado en 1 millón de euros para la creación de entornos formativos de realidad virtual, para la Agencia Europea de Seguridad Marítima, proyecto cuya fase de desarrollo ya ha finalizado y que está siendo utilizado con éxito por el cliente.

Actualmente, Simbiosys, junto con dos de sus partners estratégicos, está desarrollando una plataforma para formación para realidad virtual que supone un avance en el estado del arte de este tipo de soluciones.

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TÁCTICA INDUSTRIAL

Táctica Desarrollo Industrial es una empresa joven comprometida con la cultura innovadora, especialistas en la gestión del conocimiento, siendo capaces de transferir al mercado los resultados de los procesos innovadores en forma de marca, producto o servicio.

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SALVAMENTO MARÍTIMO

Salvamento Marítimo, debido a las necesidades de formación in situ de sus controladores de tráfico marítimo, ha logrado diseñar e implementar todos los equipos y software de una torre de control VTS (Vessel Traffic Service) en un simulador portátil, único en el mundo, que ya ha sido homologado internacionalmente.

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TSK

TSK Digital Innovation pretende ser un impulso decidido a lo que desde su área de Tecnologías de la Información TSK llevan haciendo desde hace más de 30 años donde, además de dar soporte tecnológico a toda la compañía, se han diferenciado por la clara orientación al mercado y la búsqueda de soluciones disruptivas.

La digitalización no solo permite a las empresas de todos los sectores integrar y optimizar sus procesos de negocio, tanto para plantas de nueva construcción como para las ya existentes, sino que también les abre las puertas a nuevos modelos y oportunidades de negocio.

Así, basándose en interfaces estandarizados y abiertos, y siendo la innovación una fuente de crecimiento transversal para las organizaciones, pero donde además, se han de tener en cuenta requisitos de ciberseguridad industrial y utilizar las tecnologías habilitadoras al amparo del Big Data, Internet de las cosas, Visión artificial o Realidad Virtual, éste parece el momento óptimo para esta nueva andadura.

Por todo, TSK se ha posicionado como claro referente no sólo en la digitalización de las empresas para mejorar su rentabilidad, sino también en la construcción de infraestructuras tecnológicas.

TSK Digital Innovation, con más de 30 años de experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos de alto valor añadido, y siempre atento a las evoluciones del mercado y utilización de las más innovadoras tecnologías, pretende convertirse en el aliado estratégico que permita a las empresas alcanzar la excelencia en su cadena de valor.

Cabe destacar que este impulso que TSK quiere dar, no es más que la consecución de un objetivo que ha tenido claro desde su nacimiento, y que es la formación de un grupo empresarial líder en el desarrollo de ingeniería, tecnología y suministro de instalaciones de la máxima calidad. El grupo está formado hoy en día por un equipo de más de 1.000 profesionales con un único compromiso: la excelencia en el servicio.

Son varias las áreas en las que ésta división actúa, pero todas ellas pivotan sobre dos conceptos claros: la digitalización y la innovación (y de ahí su nombre).

En los dos últimos años, fruto de la conjunción entre digitalización e innovación, TSK Digital Innovation ha sido galardonado con el Quality Innovation Award (QIA) en la categoría de gran empresa. En 2019 se consiguió el galardón a nivel nacional con la solución “SISDRON: sistema aéreo de supervisión de plantas industriales” y en 2020 tanto a nivel nacional como a nivel internacional con la solución “SIXPERIENCE: sistema basado en realidad virtual para la operación y mantenimiento de plantas industriales”.

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Disponemos como plazo para votar a nuestra candidatura preferida hasta el jueves 20 de mayo, víspera de nuestra Asamblea Anual de INNOVASTURIAS.

Los galardonados se darán a conocer antes de la conferencia de la especialista en Desarrollo Personal Elena Arnaiz titulada  “Talento Innovador: el propósito como impulso para la gestión del cambio”.

¡Contamos contigo!

KOINSYS, aplicaciones móviles, aplicaciones a medida y transformación digital

Hoy en nuestro blog entrevistamos a KOINSYS, socios de Innovasturias.

¿A qué se dedica su entidad?
La actividad principal de KOINSYS es el desarrollo de aplicaciones informáticas para la empresa, servicios web y aplicaciones móviles. Uno de nuestros activos principales es disponer de un equipo de formación multidisciplinar, que hace que podamos comprender, abordar y encontrar soluciones en un amplio abanico de sectores.

El objetivo de nuestro trabajo es ayudar a nuestros clientes a transformar su negocio aplicando las nuevas tecnologías en la mejora de sus procesos de producción y la obtención y el tratamiento de información que les permita tomar mejores decisiones, tanto en su día a día como desde el punto de vista estratégico.

Hemos desarrollado algunos productos propios, pero también trabajamos sobre propuestas singulares. Nos reunimos con nuestros clientes, escuchamos sus necesidades y buscamos la mejor solución a las problemáticas que nos plantean.


¿Qué les impulsó a asociarse a Innovasturias?
Estamos convencidos de que hoy en día la colaboración es fundamental en el desarrollo de cualquier actividad, tanto la colaboración entre empresas particulares como la colaboración entre lo público y lo privado.

Innovasturias nos parece un lugar de encuentro perfecto, donde se puede desarrollar esa colaboración que nos lleve a tener éxito en proyectos que a cada uno por separado le resultarían mucho más difíciles. Además, para nosotros también es un foro donde aprender de la relación con otras entidades que ya tienen una trayectoria en su actividad.

Por nuestra parte, siempre estaremos dispuestos a echar una mano en lo que podamos ser útiles.


¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?
Si uno se para a pensar en cómo se hacían las cosas hace tan solo 15 o 20 años y en cómo ha evolucionado la tecnología, las comunicaciones, los nuevos productos que van apareciendo, el tratamiento de la información, casi da un poco de vértigo.

Si pensamos en lo que pueden ser los próximos años, eso es una motivación para estar ahí, trabajar, participar y contribuir al desarrollo de todo lo que va a surgir en ese futuro inmediato.

Ese es uno de los motivos por los que estamos en este proyecto. Y por eso una parte importante de nuestro trabajo cotidiano está dedicado al aprendizaje de todo lo que nos pueda servir para desarrollar nuevas soluciones y mejorar las que ya tenemos.


¿En qué innovan y cómo lo hacen?
En KOINSYS innovamos para nuestros clientes. Nuestro compromiso con ellos debe ser proporcionarles el mejor producto para la necesidad que desean cubrir.

La innovación nos da la posibilidad de encontrar soluciones mejores para los problemas ya conocidos y encontrar soluciones nuevas para los problemas nuevos que van apareciendo en el desarrollo de los distintos sectores.

Para esto lo que hacemos es dedicar gran parte de nuestro tiempo al estudio de las nuevas tecnologías y formarnos constantemente para llegar a dominarlas y aplicarlas en nuestro trabajo.

Ya está en marcha la XI Edición del Premio INNOVASTURIAS al Socio Innovador del Año

El Club Asturiano de la Innovación-INNOVASTURIAS convoca la XI Edición del Premio al Socio Innovador del Año, con el fin de reconocer la trayectoria y/o capacidad innovadora de las personas, las empresas y las organizaciones asturianas.

CONDICIONES:
Podrán participar todos los socios de Innovasturias.

CATEGORÍAS:
• PYME
• Gran Empresa

PLAZOS:
Presentación de candidaturas: del 26 de abril al 7 de mayo de 2021.
Votación de propuestas: desde el 10 de mayo hasta las 14:00 h. del 20 de mayo de 2021.

JURADO Y GANADOR:
• Las propuestas serán votadas por todos los socios de INNOVASTURIAS.
• El ganador del Premio será el socio que más votos haya obtenido dentro de su categoría.

CEREMONIA DE ENTREGA:
El ganador se hará público durante la celebración de la Asamblea General del Club Asturiano de la Innovación-INNOVASTURIAS, el próximo 21 de mayo de 2021.

El premio físico se entregará al ganador en un acto que se celebrará presencialmente cuando las circunstancias de la actual pandemia del COVID-19 lo permitan.

BASES: Puedes consultar las bases completas del Premio aquí.

Unos días antes de la apertura del plazo de presentación de candidaturas, INNOVASTURIAS remitirá a todos sus socios-as el enlace al formulario a cumplimentar.

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En estos enlaces puedes ver las CANDIDATURAS PRESENTADAS y los PREMIADOS en la última edición (2020).

Y aquí, las fotos del Acto de Entrega de los Premios 2020, celebrado el pasado 8 de octubre.

TESIS Medical Solutions, referente nacional en salud digital y telemedicina

Hoy en nuestro blog entrevistamos a Pedro Álvarez Díaz, Gerente de TESIS, Medical Solutions, socios de Innovasturias.

¿A qué se dedica su entidad?
TESIS se dedica a la aplicación de las tecnologías de la información y comunicaciones aplicadas a la salud. Con nuestras múltiples soluciones llevamos la Sanidad allí donde el paciente la necesita, automatizamos y mejoramos circuitos y protocolos clínicos, nos adelantamos a las posibles complicaciones que pueda tener el curso de una enfermedad en los pacientes, reducimos las listas de espera… En definitiva, ponemos al servicio de un sector tan importante como el sanitario las últimas innovaciones tecnológicas (Telemedicina, Big Data, Inteligencia Artificial).


¿Qué les impulsó a asociarse a Innovasturias?
En TESIS vemos como algo muy positivo estar representados en aquellas asociaciones donde se potencie y se dfunda tanto la innovación como el crecimiento empresarial. Tras poder conocer más de cerca a qué se dedica Innovasturias, no hemos dudado en asociarnos.


¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?
Nuestra empresa surge como una spin off universitaria, partiendo de un grupo de investigación. Con lo cual, tanto la investigación como la innovación están impresas en nuestros genes desde nuestro nacimiento. Creemos firmemente en que el desarrollo y el crecimiento como empresa se fundamenta en una constante innovación, que se ha de traducir, a su vez, en nuevos productos y nuevos servicios que ofrecer al mercado.


¿En qué innovan y cómo lo hacen?
TESIS innova tanto en procesos internos, a nivel organizativo, como en desarrollo de soluciones tecnológicas novedosas para aplicarlas a los diferentes hospitales, organizaciones e instituciones sanitarias con los que trabajamos.


¿Cómo le puede ayudar Innovasturias al fomento de la innovación en su organización?
Tras conocer más profundamente cómo funciona Innovasturias, creo que asociarnos nos puede ayudar a ver cómo se aplican los modelos de innovación en otras empresas, así como a buscar colaboraciones futuras que nos permitan hacer proyectos conjuntos con otras organizaciones y corporaciones.


¿Y su visión de Asturias entorno a la innovación?
En los últimos años, en Asturias nos estamos dando cuenta de que la única opción para salir adelante en un mundo tan competitivo y global como el actual es apostar nuestro futuro a la Innovación y a la creación de un tejido empresarial que se especialice en sectores pujantes, que puedan competir “de tú a tú” con el resto del mundo. Creemos que ese es el único camino para hacer que nuestra querida comunidad sea competitiva y atractiva para futuras inversiones.

FERROVIAL Servicios, modelo de innovación colaborativa

Hoy en nuestro blog entrevistamos a Alfonso Delgado Alonso, Delegado del Área de Asturias y Cantabria de Ferrovial Servicios España.

¿A qué se dedica su entidad?
Ferrovial Servicios es un referente internacional en el diseño, mantenimiento, operación y gestión integral de infraestructuras públicas y privadas de transporte, medioambiente, energía, salud, industria, y también en la prestación de servicios de facility management. Ofrecemos soluciones integrales para mejorar la eficiencia, la funcionalidad y la sostenibilidad de infraestructuras y ciudades.
Contamos con una amplia gama de servicios especializados y capacidades diferenciales, así como un claro enfoque en la excelencia operacional. Gestionamos proyectos innovadores y de alta complejidad gracias a las capacidades técnicas de los equipos, una presencia local estable y un extenso catálogo de servicios y soluciones tecnológicas.
Además, contamos con una gran experiencia en la prestación de servicios de alto impacto en los usuarios de las infraestructuras y en las principales actividades de nuestros clientes.
Esta experiencia, la diversificación de soluciones y capacidades diferenciales, junto a la visión integral del ciclo de vida de las infraestructuras y el conocimiento específico de sus mercados, nos posicionan como una de las empresas de servicios de referencia en los países donde tenemos presencia.
Apostamos por la innovación como elemento clave para liderar la transformación de las ciudades y la industria, ofreciendo soluciones que contribuyan de un modo eficiente, sostenible y responsable, al bienestar y progreso de la sociedad y de nuestros empleados.

¿Qué les impulsó a asociarse a Innovasturias?
Desde Ferrovial Servicios promovemos un modelo de innovación colaborativa, a través de un diverso ecosistema de clientes, socios y empresas colaboradoras que complementan nuestra experiencia y capacidades.
Este modelo de innovación implica una relación constante con startups y aceleradoras, grandes corporaciones, centros de investigación y universidades, que nos permite estar a la vanguardia de las últimas tecnologías y tendencias, descubrir talento y aprovechar el impulso de organizaciones externas a la compañía acelerando el proceso de innovación.
Es fundamental que ese ecosistema que hemos mencionado sea rico y genere valor local, y es precisamente ahí donde entendemos que Innovasturias puede ser un socio clave, facilitándonos acceso a una red de innovación y talento local fundamental para la realización de proyectos en este territorio.

¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?
La innovación es uno de los valores que definen a Ferrovial Servicios, formando parte de nuestra cultura y aportando valor a todas las personas, los servicios y las ciudades con los que operamos.
Innovamos para crear nuevas soluciones que anticipen y den respuesta a los retos de la sociedad, actuando desde todas las fases de la cadena de valor:
• Implementando soluciones diferenciadoras.
• Empoderando a nuestros empleados y actuando como vector de conocimiento e implicación entre las diferentes áreas de la compañía.
• Favoreciendo la transformación digital y tecnológica.
• Impulsando las líneas estratégicas y habilitando nuevos modelos de negocio.
• Involucrando al cliente y usuario final desde el origen para obtener la mejor solución a sus necesidades.

Una semana (de la industria) en el motor de la innovación • (26/02/2021)

Ésta no ha sido una semana cualquiera. Ha sido nada menos que la Semana de la Industria 2021 en Asturias, en el marco de la iniciativa europea EU Industry Week, organizada por Innovasturias en colaboración con Metaindustry4 (Clúster de la Industria del Metal en Asturias).

Y, como cada año, todas y cada una de sus cinco jornadas han sido un festival de comunicación, estímulos y conocimiento para quienes apostamos fuerte por la innovación.

¿Hacemos un breve repaso en imágenes?

Empezamos el lunes 22 a plena potencia, con la inauguración de la primera jornada y el debate “La evolución a la conectividad 5G como impulso de cambio en la industria”.

En la jornada del martes 23, el asunto del día fue “La necesidad del “scale-up”. Hacia el aumento de las capacidades de la nube de datos industriales europeos. Edge Computing Industrial”.

Y llegamos a la mitad de la semana, el miércoles 24, con interesantísimas reflexiones sobre “Reskill and upskill. Nuevas competencias digitales para los trabajadores de la nueva industria”.

El jueves 25 fue el momento de: “Power up. The new clean technologies in the industry”.

Pero todo lo bueno se acaba… Y el viernes 26 llegó la quinta y última jornada de la SEMANA EUROPEA DE LA INDUSTRIA EN ASTURIAS, bajo el título “Movilidad sostenible. Logística sostenible e inteligente”.

Así que ya estamos preparando la SEMANA EUROPEA DE LA INDUSTRIA 2021 EN ASTURIAS.

Permanezcan atentos a sus pantallas.

TRIDITIVE, fabricación aditiva automatizada

Hoy en nuestro blog hablamos con TRIDITIVE, socios de Innovasturias.

¿A qué se dedica su entidad?
Triditive es una empresa de base tecnológica fundada el 16 de junio del año 2016. Es la única empresa española que desarrolla maquinaria industrial de fabricación aditiva automatizada que puede imprimir tanto polímero como metal, con conectividad en la nube, control remoto y optimización de órdenes de producción.

La combinación de hardware y software permite un control y automatización total de todo el proceso.
Tiene dos líneas de negocio: por un lado, la venta de las máquinas AMCELL a medida, adaptadas a las necesidades de fabricación de los clientes y por otro lado SCALADD, el servicio de fabricación de componentes bajo demanda.

¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización? ¿En qué innovan y cómo lo hacen?
En TRIDITIVE la palabra innovación es la que mejor nos define. Hemos salido de nuestra zona de confort y hemos apostado fuerte para conseguir demostrar que la tecnología que desarrollamos es disruptiva y motiva el interés tanto de clientes como de inversores.

Nos hemos convertido en la primera startup en la historia de España en conseguir financiación del venture capital de Stanley Black & Decker, una de las empresas del Fortune 500. Además, hemos conseguido inversión de Techstars, uno de los más importantes venture capital de empresas de base tecnológica del mundo. A esta ronda se ha sumado también Hunosa Empresas, quien ha apostado por la reconstrucción industrial de la región a través de la tecnología, con esta inversión. Hemos sido capaces de cerrar una ronda de inversión semilla de $1,8M en medio de la pandemia, haciendo historia en el sector de la impresión 3D española.

¿Qué les impulsó a asociarse a Innovasturias?
Formar parte de esta organización supone un importante grano de arena para hacer crecer un ecosistema de innovación y colaboración en la región. En Triditive estamos creciendo, y formar parte de Innovaasturias es importante para poder conocer otras empresas, organizaciones y entidades asturianas de distintos sectores.
En estos momentos tan difíciles, conocernos y apoyarnos unos a otros es la mejor manera de seguir adelante, atrayendo talento e inversores hacia la innovación. Para Triditive es importante apoyar el crecimiento regional y creemos que el desarrollo tecnológico es clave para la transformación digital.

¿Y su visión de Asturias en torno a la innovación?
Para nosotros, Asturias lo tiene todo… pero hay que saber gestionarlo. El año pasado participamos en aceleradoras de empresas tecnológicas en Taiwan, Shanghai, Reino Unido y Estados Unidos, visitando los diferentes hubs de fabricación avanzada y centros de empresas, visitando fabricantes… Y nos dimos cuenta que Asturias es una región magnífica y mucho más competitiva de lo que se cree para el desarrollo de hardware de alto valor añadido. Que se puede crecer como empresa tecnológica de hardware apoyándose en el tejido industrial de la región. Queremos demostrar que España puede dejar de ser un mero usuario de maquinaria y de tecnología de fabricación aditiva importada y que realmente se puede diseñar y fabricar tecnología de fabricación aditiva aquí, en Asturias, creando más empleo de más calidad y más incluyente.