La innovación en 10 pasos. Recuerda los seminarios que se han celebrado hasta la fecha.

El martes 24 de marzo, era la fecha que Innovasturias teníamos señalada en el calendario para que diera comienzo una serie de seminarios presenciales, muy ligados a la innovación y que organizamos en conjunto con Gijón Impulsa, en un ciclo que denominamos “La Innovación en 10 pasos”.

La formación, con motivos del Estado de Alarma y confinamiento, nos obligaba a aplazar el inicio de los seminarios y a la vez, replantearnos la manera de poder continuar con la actividad y hacer que llegase a todos los interesados.

Y de manera online, comenzábamos el  7 de abril con la primera de las diez interesantes sesiones, y que otorga el diploma “Innovador/a 2020 Milla del Conocimiento Margarita Salas” al inscribirse y participar en el 80% de los seminarios.

En esta primera formación contamos con la experiencia de Alejandro Ferrero Pérez, director general de INCOTEC y Myriam Martínez Rodríguez, responsable de desarrollo de negocio de INCOTEC: SEMINARIO ESTRATEGIA DE LA INNOVACIÓN

Tres semanas después, nos acompañaba en el seminario “Vigilancia tecnológica e inteligencia económica”, Maite Fernández, Responsable Difusión y Transferencia de Tecnologia en CIDAUT: SEMINARIO VIGILANCIA TECNOLÓGICA

En el mes de mayo, recibimos a Ángel Alba, CEO y Fundador de INNOLANDIA.ES con el  SEMINARIO SISTEMA DE INNOVACIÓN AGIL

Ya entrado el mes de junio, celebramos los dos últimos seminarios antes del parón de verano. Para el día 2 convocamos a Alfonso Morant, CEO de Innovarty y Eduardo Remirez, Director de Ingeniería: SEMINARIO GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Y el día 23, cerraron esta primera parte del curso,  José Luis Pérez y Félix Ruiz, del Centro de Acompañamiento Educativo Centro Ayalga – Gabinete de psicología: SEMINARIO CÓMO GENERAR IDEAS INNOVADORAS

 

Primer seminario celebrado sobre la “Innovación en 10 pasos”

El pasado martes celebramos junto a Gijón Impulsa y de manera online, la primera formación que componen el ciclo “Innovación en 10 pasos”.

Esta primera sesión, “Estrategia de la Innovación”, contó con la participación de Alejandro Ferrero, Director General de INCOTEC, Myriam Martínez, Responsable Desarrollo de Negocio INCOTEC y el Concejal Delegado de Promoción Económica, Empleo, Turismo y Comercio Local del Ayuntamiento de Gijón, Santos Tejón.

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La formación se realizó a través de la plataforma de comunicación Zoom y se retransmitió vía Youtube, siendo ya visible para todos los interesados en la materia. Podéis acceder a través del siguiente enlace:  ESTRATEGIA DE LA INNOVACIÓN

Ya estamos trabajando para la segunda sesión, “Vigilancia tecnológica e inteligencia económica” que se celebrará el próximo martes 28 de abril a las 16:00 y que en los próximos días os iremos ampliando la información en www.innovasturias.org

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Innovasturias arranca online esta semana un ciclo sobre innovación

Mañana Innovasturiasen conjunto con Gijón Impulsa, comenzamos un ciclo de seminarios titulado “La innovación en 10 pasos”.

Se trata de diez sesiones que se van a celebrar mensualmente a lo largo de todo el año y en las que participarán profesionales de gran prestigio y en las que se abordarán diferentes temáticas siguiendo un marcado carácter práctico y participativo.

Con motivo del Estado de Alarma en el que se encuentra el país, la primera formación se va a realizar de manera online.

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La primera sesión, “Estrategia de la Innovación”, dará comienzo a las 16:00 y estará impartida por Alejandro Ferrero, Director General de INCOTEC y por Myriam Martínez, Responsable Desarrollo de Negocio.

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Participando al menos al 80% de los Seminarios, podrás obtener el Diploma Innovador/a 2020 Milla del Conocimiento Margarita Salas.

Amplía la información e inscríbete en el primer seminario a través del siguiente enlace: Innovasturias Formación

Dónde hemos estado. Semana del 20 al 24 de enero

A medida que avanzan las primeras semanas del año, el número de actividades y formaciones vuelven a coger ritmo, y en Innovasturias no queremos perdernos nada.

Esta semana hemos estado en tres actividades en las que hemos impartido formación y organizada otra en conjunto con Asturmanager.

El lunes tuvimos arrancaba la primera edición del Programa “Mentoring Básico” para nuevos emprendedores de Gijón Impulsa. En ella impartimos un sesión de creatividad e innovación durante las primeras horas del curso.

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El martes, miércoles y jueves continuamos con la formación, pero en esta ocasión participar en el “Programa Superior en Comercio InternacionalCámara de Comercio de Gijón y Pérez Holanda Internacional.

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El jueves por la tarde, en el Real Club de Golf de Castiello de Gijón, organizábamos en compañía de Asturmanager, una interesante jornada branding.

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En el evento reunió a dos grandes expertos, como son Ismael Fernández Calero, que ha impartido la charla “El valor de la marca” y Fernando Fominaya, que nos habló del “Posicionamiento de marca web y reputación online”.

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El viernes cerrábamos la semana en la Escuela Politécnica de Ingeniería de Gijón, de nuevo impartimos formación, en esta ocasión, en el Máster en Ingeniería de Automatización e Informática Industrial.

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Conoce todas las actividades que tenemos esta semana en Innovasturias en el siguiente enlace: AGENDA ENERO

 

 

Innovando desde el sector Público Marítimo

Hoy en nuestro blog de Innovasturias recibimos a Alejandro Odriosolo Fanjul, Jefe de Área de Administración e Innovación de la “Sociedad de Salvamento y Seguridad Marítima”.

1. LOGOTIPO SALVAMENTO MARITIMO. CENTRO JOVELLANOS

Buenos días Alejandro, muchas gracias por recibirnos. ¿Podrías contarnos a qué se dedica el centro?
Somos el centro de formación de nuestra organización, una entidad pública que tiene un nombre bastante largo – E.P.E. Sociedad de Salvamento y Seguridad Marítima -, pero que es bastante más conocida (por desgracia en los últimos tiempos, debido al drama de la inmigración) por SALVAMENTO MARÍTIMO; dependemos de la Dirección General de la Marina Mercante,Ministerio de Fomento.

Capacitamos y adiestramos a nuestra “gente” en todas aquellas tareas relacionadas con el salvamento marítimo, lucha contra la contaminación, control de tráfico marítimo, lucha contra incendios, supervivencia en la mar, y un largo etcétera. Además, gracias a nuestras instalaciones y al capital humano que disponemos, desde la apertura de nuestro centro se nos demandó por parte del sector privado cursos de seguridad, con lo que en nuestra cartera de servicios ofrecemos cursos de seguridad en los ámbitos de tierra, mar y aire, desde formación en lucha contra incendios para brigadas de emergencia en empresas industriales hasta entrenamiento HUET (Helicopter Underwater Escape Training) para personal de plataformas off-shore, pasando por cursos con uso de simuladores marítima -maniobra y navegación, comunicaciones SMSSM/GMDSS, Control de Tráfico Marítimo-. La variedad de cursos es amplísima dado a el carácter “a medida” que podemos ofrecer.

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¿Qué le impulsó a asociarse a Innovasturias?
Buscábamos alianzas y conexiones con empresas, entidades u organizaciones que potenciasen y difundiesen el papel de la innovación como “caja de cambios” en los diferentes sectores productivos y de servicios, y que mejor acompañante que un “club” que integre a las mejores empresas asturianas que apuestan por la innovación. Es una muy buena manera de salir de “nuestra caja” del sector marítimo y ver lo que se hace en organizaciones punteras en este tipo de procesos.

¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?
Desde diferentes planteamientos, intereses y áreas de conocimiento, que es justamente como creo que debe ser. Poco a poco vamos creando una cultura en la que las iniciativas innovadoras van teniendo eco y son valoradas. Innovación no es I+D, la innovación puede surgir en cualquier departamento para mejorar un proceso o un procedimiento, y en eso estamos, ya se ven los frutos en diferentes áreas.

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¿En qué innovan y cómo lo hacen?
Pues tenemos varios proyectos en curso: desde el Servicio de Administración estamos desarrollando, con ayuda de una empresa tecnológica de Gijón, un nuevo software de gestión de compras y proyectos que agilice nuestros procesos, que integre alertas de acuerdo a la nueva ley de contratos del sector público, con un portal integrado donde solicitemos compras al mercado y las empresas puedan interactuar, de una manera muy trasparente y ágil; desde el Servicio de Formación están inmersos en un proyecto –AT-Virtual– sobre digitalización industria 4.0 en el sector de la seguridad marítima (este proyecto ha sido promovido y está liderado por el CEEI de Asturias); hemos quedado en segunda posición en los premios españoles de los “Quality Innovation Awards 2018” en la sección de innovación en el sector público – siendo la primera vez que nos presentábamos-, con un simulador de prácticas HUET basado en inmersión en realidad virtual, – por cierto, de nuevo gracias al CEEI, que nos está ayudando mucho en los temas de innovación, y al Club Asturiano de la Calidad, que nos propuso presentarnos-; hemos finalizado en diciembre del 2019 la creación de un simulador portátil de formación de VTS (Vessel Traffic Services -Control de Tráfico Marítimo) para impartir formación in situ a todo el colectivo de controladores de tráfico marítimo, y que es único en el mundo; hace tres meses ha finalizado la instalación de un nuevo simulador “multipropósito” basado en tecnología de realidad virtual, donde podemos diseñar diferentes situaciones de emergencia y asignar diferentes roles a los alumnos para que puedan gestionar este tipo de situaciones; y alguna cosa más….., es decir, en general buscamos aplicar las nuevas tecnologías digitales en el campo de la formación, buscando ayudar al alumno en su proceso formativo.

¿Cómo le puede ayudar Innovasturias al fomento de la innovación en su entidad?Como comentaba antes, es un excelente “conector” con empresas e instituciones, tanto privadas como públicas, que se encuentran en diferentes etapas de madurez innovadora, de las que se puede aprender muchísimo, funcionando como una especie de “órgano consultor” donde se puede acudir para pedir ayuda y colaboración. Ese tipo de redes de contactos son muy beneficiosas para las partes y para el área de influencia donde actúa, digamos que es un motivador, un empujón hacia la innovación; cuando ves que alrededor tuyo, las empresas e instituciones “se mueven”, innovan, son dinámicas, ayudan a lanzarse al resto que quizá, en otro ecosistema empresarial más conservador, no lo haría.

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¿Y su visión de Asturias entorno a la innovación?                                                              Pues, y esta es mi opinión estrictamente personal, hemos desperdiciado mucho tiempo, dinero y personas muy preparadas, concentrando nuestros esfuerzos en industrias que ya sabíamos que iban a llegar a su fin, en vez de aprovechar todo ese conocimiento para cambiar de rumbo a tiempo hacía la implantación de sectores productivos con alto valor añadido. Si se hizo en la cuenca del Ruhr, ¿por qué no se pudo hacer aquí?, si la situación era muy parecida. Aun así, mirar al pasado está bien para tener perspectiva y no repetir errores, pero es mejor mirar al futuro, que es donde se encuentra la posibilidad de cambiar las cosas. Una cosa está clara: tenemos todos los ingredientes para que nuestra región tome un impulso hacia adelante muy potente, todo ello pivotando sobre procesos innovadores. Tenemos la pota y el fuego…no jorobemos la fabada, que nos quedamos sin comensales. No hay más que mirar alrededor y ver que hay ejemplos punteros a nivel nacional e internacional: CAPSA y Reny Picot, Armón y Gondán, TSK y Windar, por poner un puñado de ejemplos de todo lo que está despuntado en nuestra tierra.

El futuro de Cambio Exponencial

Hoy en nuestro blog de Innovasturias, publicamos una pequeño artículo escrito por nuestra Directora Patricia Zapico. Dicho artículo, relacionado con el cambio exponencial, nos lleva hacia una nueva formación que hemos preparado y de la que nos gustaría que todos podáis sacar provecho.

Se trata del Curso “eXponential Entrepreneurship”, que organizaremos junto a Oviedo Emprende / Ayuntamiento de Oviedo, los próximos 4,5,6 y 7 de noviembre en el Talud La Ería.

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“Hoy vivimos en un mundo donde el 40% de las compañías actuales del Fortune 500 pertenecientes al S&P 500 no existirán en 10 años. De la misma forma, según una investigación realizada, alrededor del 90% de las startups no consiguen sobrevivir. Entre las razones de las muertes de las startups se encuentran la falta de una necesidad real de mercado (falta de comprensión de las necesidades de los consumidores), la mala gestión de los recursos, la incapacidad de desarrollar un equipo de alto rendimiento y la desventaja competitiva.

Vivimos en un tsunami de cambio exponencial. El cambio es la única constante, como lo ha sido siempre. La única diferencia es que siempre ha sido un cambio lineal e incremental. Ahora es exponencial y disruptivo.

A pesar de ello, los sistemas biológicos de las personas y los sistemas organizativos de las empresas han evolucionado, hasta la fecha, a través de progresos lineales y secuenciales, que ya no responden a la realidad del ritmo de cambio actual.

Muchas tecnologías como la inteligencia artificial, la robótica, la nanotecnología o la impresión 3D se están desarrollando ya a ritmos exponenciales.

En los próximos 10 años, nuevas tecnologías como la computación cuántica, la realidad aumentada o el procesamiento del lenguaje natural, se seguirán sumando a este ritmo de desarrollo exponencial, creando una espiral de cambio explosiva”.
¿Está tu empresa preparada para adecuarse al ritmo de cambio actual?
¿Te gustaría conocer las herramientas para ayudar a organizaciones a conseguir evolucionar de manera exponencial?

Amplía toda la información del curso y las bases para el acceso en el siguiente enlace: Curso eXponential Entrepreneurship

 

 

 

 

Éxito del curso de Iniciación al vinilado adhesivo y textil

La semana pasada celebramos un interesante curso en el Talud La Ería de Oviedo, impartido por Red Door Lab.

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La actividad que tuvo una duración de tres días, había levantado una gran expectación, ya que las inscripción quedó cerrada hace ya dos semanas.

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Desde la primera jornada ya empezamos a realizar nuestros primeros bocetos, gracias a la claridad de las indicaciones y del método de trabajo.

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Y según fueron avanzando los días, los diseños iban aumentado en dificultad.

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De este modo, modelamos un cartel de bienvenida que ya luce a las puertas del Talud La Ería.

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Muchas gracias al Talud La Ería de Oviedo por acogernos estos tres que ha durado el taller. A Red Door Lab por habernos introducido en el mundo del vinilado y enseñarnos a trabajar con ello en tan solo tres días. A todos los participantes en la formación. ¡Habéis hecho auténticas obras de arte! Y al Oviedo Emprende/Ayuntamiento de Oviedo, por colaborar con nosotros para la organización de la actividad.

¡Ha sido un placer trabajar con todos vosotros estos días!

 

La presentación del nuevo ALSA y dos formaciones, actividades centrales de nuestra semana

La semana “antoxera” del 4 al 8 de marzo “alteró” sensiblemente la agenda Innovasturias, aunque no afectó a la formación y a las reuniones con diferentes representantes empresariales y asistencia a la presentación del nuevo ALSA.

Este acto se celebró el pasado martes en Oviedo, donde pudimos conocer de primera mano la mecánica y funcionamiento del primer bus urbano completamente eléctrico.

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A la presentación asistieron también EDP España, completando el grupo de trabajo que formamos junto a ALSA. El vehículo, que circulará por Oviedo durante los próximos días para comenzar un estudio de rendimiento y consumo, tiene una autonomía de 190 km y ha sido diseñado por Mercedes.

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El miércoles volvíamos de nuevo a la capital, al Palacio de Congresos de Oviedo, para asistir al “DayOne Innovation Summit“, organizado por el CEEI Asturias.

Una jornada dedicada a la innovación, la tecnología y el emprendimiento, donde se dieron a conocer las últimas tendencias en innovación tecnológica, los aspectos clave de la inversión en startups y las experiencias de emprendedores de éxito.

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El jueves impartimos nuestra primera formación de la semana en el Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo dirigida a estudiantes universitarios, con motivo de la celebración del 18 Foro de Empleo de los días 20 y 21 de marzo.

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A través del taller “Emple@te: completa tu puzzle al empleo“, buscamos que los participantes potenciaran sus habilidades de su perfil profesional para que a la hora de presentar una candidatura a un puesto de trabajo, pueda diferenciarse del resto en un proceso de selección.

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La semana terminaba en el Campus del Cristo de la Universidad de Oviedo, volviendo a impartir un nuevo Curso de Formación de Doctorado. El curso tuvo dos días de duración y giró en torno a las herramientas de la creatividad que pueden ayudar a la investigación.

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Conoce todas las actividades de Innovasturias para esta semana y el resto de mes de marzo en el siguiente enlace: AGENDA MARZO