Centro de Acompañamiento Educativo Ayalga: La importancia del cuidado de las personas diferentes.

Hoy en nuestro blog, entrevistamos a José Luis Pérez Díaz, socio fundador, psicólogo y codirector del Centro Educativo Ayalga, nuevos socios de Innovasturias.

¿A qué se dedica su entidad?
El Centro de Acompañamiento Educativo Ayalga, lleva más de 20 años especializado en la detección y atención a las personas de alta capacidad. Durante estos 20 años el concepto de la alta capacidad ha ido evolucionando tremendamente, llegándose al paradigma actual en el que nos movemos en el contexto de personas talentosas.

Todas las personas de alta capacidad poseen un nivel de creatividad muy alto, todo ello se deriva de funciones Viso espaciales que se desarrollan en el hemisferio cerebral derecho. El tener este nivel de creatividad no significa que las personas podemos tener éxito académico en el sistema educativo tanto preuniversitario como por su universitario, pero sí que significa que si se encauza esa creatividad hacia el talento o habilidad que una persona puede tener innata o adquirida los logros y consecuciones que se pueden obtener son muy significativos.

Además de dedicarnos a todo lo que tiene que ver con el tratamiento individual nuestra entidad también se dedica a la generación de eventos junto con la Fundación Talentum para poder difundir la necesidad de cuidar a este conjunto de personas.

Qué les impulsó a asociarse a Innovasturias?

El poder conocer otras entidades sean del ámbito que sea y a otras personas interesadas igualmente el desarrollo del talento, la innovación y la gestión del mundo empresarial cuando se dedica a las personas de alta creatividad.
Ya que sin conocimiento no hay ningún tipo de posibilidad del proceso creativo ni de posibilidad de innovación.

¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?

La creación y la innovación es una parte esencial de nuestro trabajo y se vive como algo normalizado dentro de nuestra empresa.

Equipo del Centro Ayalga

¿En qué innovan y cómo lo hacen?

En nuestro centro estamos generando una serie de metodologías de trabajo nuevas tanto para los procesos de evaluación a nivel individual como grupal los procesos de intervención en ambos aspectos.
Así contamos con una metodología propia de evaluación, tanto grupal como individual y de intervención presencial, y estamos desarrollando en estos momentos una metodología de intervención vía web, ya que de forma general nosotros atendemos a personas de todas las partes del mundo, y hemos visto la oportunidad que ha supuesto el confinamiento al que parte de nuestro continente se ha visto sometido como una oportunidad para poder reforzar este tipo de metodología.

¿Cómo le puede ayudar Innovasturias al fomento de la innovación en su organización?

Sin conocimiento y sin otras experiencias que se comparten con otras personas que es también están interesadas en la innovación y la creación en vez de oportunidades donde otras personas pueden ver fracasos entendemos que no se puede ni crear ni innovar por eso entendemos que asociarnos Innovasturias puede ser interesante para nosotros y también Para la propia entidad, ya qué podríamos aportar todo un campo de experiencia en creatividad trabajado durante los últimos años.

¿Y su visión de Asturias entorno a la innovación?

Nuestra visión es la de estar muy preocupados por todo lo que tiene que ver con este campo de innovación, al estar trabajando con preuniversitarios lo primero que llama la atención es la falta de cuidado que desde la administración se da a este tipo de personas qué hace que en ocasiones generen una actitud pasiva hacia el sistema y hacia la propia sociedad en la que no desarrollan sus capacidades y no contribuyen pues a una mejora de la propia región.

Por otro lado, cuando se trabaja con mentes excelentes universitarias o del mundo de la empresa, se observa como la falta de comprensión de la casuística de lo que es una mente insatisfecha inconformista de lo que es una mente te puede llegar a la obsesión, no debemos de olvidarnos que los grandes creadores (sean de la rama que sean) disfrutan de su trabajo y su trabajo muchas veces les obsesiona, se sienten apartados o excluidos y como muchos de ellos toman un camino de huida (por un mal manejo emocional de la emoción del miedo)que les hace irse aquel lugar o aquel sitio dónde pueden encontrarse personas como ellos y dónde pueden desarrollarse en una plenitud mejor.

Contrasta como la administración hace esfuerzos vanos por la recaptación del talento y como estos fracasan una y otra vez, resumiendo: por qué me echas y después quieres que vuelva.

Dónde hemos “ciber” estado. Semana del 22 al 26 de junio

Semana tras semana, durante el confinamiento, habiendo superado las 3 fases y tras haber finalizado el pasado lunes el Estado de Alarma, hemos tratado de llevar la innovación, el conocimiento y las experiencias aplicadas a todos los que han participado con nosotros en las sesiones online de “La Innovación en 10 pasos” que organizamos en conjunto con Gijón Impulsa.

El pasado martes 23 celebramos el quinto seminario del ciclo, “Cómo generar ideas innovadoras” con la participación de José Luis Pérez y Félix Ruiz, socios fundadores del Centro de Acompañamiento Educativo Ayalga.

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Jose Luis y Félix, educadores y formadores con una amplia experiencia en el campo de la docencia, nos explicaron cómo podemos ser creativos. Factores que influyen para que pensemos que no lo somos y cómo darle la vuelta a esos pensamientos negativos. Técnicas para fomentar y reforzar la creatividad…

Si te perdiste el seminario y quieres verlo, puedes acceder a él a través del siguiente enlace: CÓMO GENERAR IDEAS INNOVADORAS

Con este evento damos por cerrada esta primera parte del ciclo formativo “La Innovación en 10 pasos”, que regresará el 15 de septiembre con la formación “Normalización de sistemas de gestión de I+D+i”.

Desde Innovasturias os deseamos unos felices meses de verano, teniendo presentes las medidas de seguridad y las recomendaciones para la prevención en la COVID 19.

Guía de Herramientas para el Teletrabajo

Con motivo del estado de alarma en el que nos encontramos y debido a las medidas tomadas para combatir al COVID-19, con una gran cantidad de trabajadores que ven trasladadas sus oficinas a los hogares (en donde Innovasturias nos incluimos), la semana pasada publicábamos una pequeña guía con diferentes herramientas muy sencillas que os pudieran ser de utilidad para Teletrabajo.

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Debido a la gran aceptación que han tenido los tres ciclos, los hemos reunido en esta publicación para una consulta más rápida y cómoda de los mismos.

Pincha en el enlace de cada temática para acceder a las apps. Cada aplicación viene con una pequeña explicación y con otro enlace para acceder a su página oficial.

Si queréis ver las herramientas relacionadas con la Comunicación, pincha en el enlace: TELETRABAJO I

Si buscáis herramientas relacionadas con  Almacenamiento, gestión y edición de archivos, Envío de archivos e Integración, pincha en: TELETRABAJO II

Para acceder a las herramientas relacionada con la Gestión de Proyectos y Productividad  y Creatividad, pincha aquí: TELETRABAJO III

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Esperamos que los tres bloques del ciclo hayan sido de vuestro interés. Recordad que con el teletrabajo puede aumentar la inseguriadad en la red, y por tanto, estar expuestos a posibles ataques cibernéticos. Por ello os dejamos un interesante artículo de nuestros socios Área Digital Abogados que esperamos os pueda ser de utilidad:
Coronavirus, teletrabajo y privacidad

 

Especial Herramientas de Teletrabajo III

Publicamos la tercera parte del ciclo sobre herramientas de teletrabajo que empezamos a principio de la semana, con motivo del estado de alarma que se estableció en todo el país y que ha llevado a muchos trabajadores a ejercer desde sus hogares.

Después de haber conocido diferentes aplicaciones de Comunicación el martes y de Almacenamiento, Gestión y Edición de archivos, Envío de archivos e Integración el miércoles, hoy cerramos el ciclo con Gestión de Proyectos y Productividad  y Creatividad.

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Gestión de proyectos y productividad

1) Trello

Se trata de una herramienta que permite organizar tareas y gestionar proyectos mediante la creación de tarjetas, listas y tableros. De esta forma se puede realizar un correcto seguimiento de las tareas por parte del equipo y ver cuales tienen prioridad o cuales ya se han realizado. Además, permite añadir comentarios, archivos adjuntos, fechas de vencimiento y mucho más.
https://trello.com/es

2) Loomio

Se trata de una herramienta ideal para tomar decisiones de forma remota colectivamente dentro de una empresa o equipo de trabajo cuando, por incompatibilidades de horario o disponibilidad, no pueden realizarse reuniones online. Funciona invitando a los usuarios y creando un debate o discusión en los que cada uno puede aportar su punto de vista mediante las opciones de aceptar, rechazar, abstenerse o bloquear la propuesta o decisión a tomar. Una vez que cada participante haya tomado su decisión, se podrá desarrollar la medida correspondiente.
https://www.loomio.org/

3) Toggl

Cuando se trabaja para varios clientes o en varios proyectos, resulta muy útil contabilizar el tiempo dedicado a cada uno de ellos. Para ello, esta herramienta actúa de forma similar a un cronómetro y permite medir los tiempos y asignar cada tiempo al trabajo concreto al que corresponde. De esta forma se puede saber cuanto tiempo facturar o si las tareas sobrepasan el tiempo de la jornada de trabajo.
https://toggl.com/

4) Tinypulse

Se trata de una herramienta que permite evaluar la satisfacción de los trabajadores mediante encuestas aleatorias semanales, que muestran cómo se sienten los empleados y que necesitarían mejorar. Permite detectar carencias y mejorar el entorno de trabajo cuando este se realiza de forma telemática.
https://www.tinypulse.com/

5) Monday

Este sistema opera como un centro de trabajo virtual, permitiendo una vista panorámica de todos los procesos y flujos de trabajo, facilitando así el trabajo en equipo. Incluye también otras características como la realización de tareas de forma automática y la fusión de plantillas según las necesidades de cada empleado.
https://monday.com/

6) Todoist

Se trata de un organizador que permite añadir tareas que hacer y recibir recordatorios desde el calendario para no perder las fechas de entrega. Hace posible el trabajo en equipo permitiendo compartir las listas, asignar tareas a otros miembros y agregar comentarios a las tareas.
https://todoist.com/es/

7) Omnifocus

Se trata de un gestor de proyectos y acciones que permite desde etiquetar personas, establecer localizaciones, orden prioridad o nivel de energía de cada tarea, hasta organizar la jornada laboral según estas acciones y poder calificarlas y revisarlas.
https://www.omnigroup.com/omnifocus/

8) Basecamp

Este organizador de proyectos y listas de tareas permite ver en qué está trabajando cada miembro del equipo en un momento determinado, añadir anuncios, listas de tareas, calendarizar acciones o eventos, compartir documentos y archivos y hablar mediante un chat de equipo.
https://basecamp.com/

9) Idonethis

Se trata de una herramienta de control de actividad en equipo. Los miembros del equipo pueden añadir sus tareas, ver cuáles están en proceso y cuáles no se pueden hacer y cómo resolver esta situación. Por otro lado, proporciona datos de los progresos y la organización del equipo para facilitar la toma de decisiones.
https://idonethis.com/

10) Chimp or champ

Es una herramienta que permite conocer la productividad de los trabajadores, así como su satisfacción con su puesto e involucración en el mismo. Mide de manera anónima el ritmo del equipo y promete mejorar la productividad de cada miembro. De esta manera los empleados se sienten más escuchados y motivados en su actividad laboral.
http://chimporchamp.com/

11) TimeDoctor

Es un gestor de productividad del empleado que monitoriza los tiempos y mejora los resultados. Entre sus herramientas se encuentran la monitorización de la actividad mediante chat y capturas de pantalla, medición de tiempos por proyecto y clientes, control de pausas y avisos cuando se visitan sitios web no relacionados con el trabajo. Incluye la realización automática de informes detallados sobre estos aspectos.
https://www.timedoctor.com/

Creatividad

1) Mindnode
Es una herramienta para la conceptualización de ideas, elaboración de mapas mentales y procesos de brainstorming. Se trata de una herramienta muy visual que ayuda a ordenar y poner por escrito las ideas que van surgiendo en un equipo. Permite la utilización de etiquetas, notas, stickers, apuntes e incluso se pueden relacionar con otras tareas y otras ideas que vayan apareciendo.
https://mindnode.com/

2) Stormboard

Es similar a una pizarra virtual en la que se pueden capturar, organizar, comentar y priorizar ideas, además de apuntes y anotaciones. De esta manera se pueden crear planes y proyectos, asignar tareas a los miembros del equipo, establecer fechas de entrega y objetivos. Permite también exportar los documentos generados a Word, Powerpoint o Excel.
https://stormboard.com/

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Esperamos que los tres bloques del ciclo hayan sido de vuestro interés. Recordad que con el teletrabajo puede aumentar la inseguriadad en la red, y por tanto, estar expuestos a posibles ataques cibernéticos. Por ello os dejamos un interesante artículo de nuestros socios Área Digital Abogados que esperamos os pueda ser de utilidad:
Coronavirus, teletrabajo y privacidad

Dónde hemos estado. Semana del 1 de julio

Ha comenzado el mes de julio pero la actividad en Innovasturias no ha cesado.

La semana del mes han tenido tres eventos que han marcado nuestra agenda.

El lunes arrancó una nueva edición del Mentoring Básico de Gijón Impulsa. Y de nuevo Innovasturias aportó su granito de arena impartiendo una sesión de creatividad con todos los participantes.

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El martes viajamos hasta Madrid para asistir a la Jornada de lanzamiento de la nueva red PI+D+i del CDTI (Centro para el Desarrollo Técnico Industrial).

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Y tras la jornada, os podemos anunciar que Innovasturias formará parte de la nueva Red PI+D+i del CDTI, por lo que iremos informando sobre las novedades de instrumentos de financiación de la I+D+i y atenderemos a todas vuestras consultas.

 

Y el jueves participamos las “VIII Jornadas Internacionales de Doctorado de la Universidad de Oviedo“, celebrado en el la Escuela Politécnica de Mieres.

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Las jornadas han sido organizadas por el Instituto de Investigación e Innovación Educativa (INIE) y ha contado con la asistencia de un numeroso grupos estudiantes de la Universidad de Oviedo y de otras universidades, además de representantes de diferentes grupos de investigación y del ámbito empresarial.

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Conoce toda la agenda de Innovasturias para la nueva semana en el siguiente enlace y no te pierdas ninguna de nuestras actividades: AGENDA

 

Dónde hemos estado. Semana del 11 al 15 de marzo

Tres grandes acontecimientos marcaron la agenda de Innovasturias durante la semana pasada.

La firma de la renovación del Convenio de Colaboración Oviedo Emprende con el Ayuntamiento de Oviedo el lunes. La nueva sesión del Programa RE-Cicla con Paloma Grijota y la celebración de la Jornada de Ciberseguridad organizada por CASTRO ALONSO y EPI Gijón.

El lunes asistimos al Ayuntamiento de Oviedo para firmar con su Concejal de Economía y Empleo D. Rubén Rosón, la renovación del Proyecto Oviedo Emprende. Seguiremos una temporada más trabajando codo con codo para organizar actividades relacionadas con el emprendimiento, la creatividad y la innovación que resulten atractivas, interesantes y útiles para todo el público que quiera participar.

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El martes, en la EPI Gijón, volvía de nuevo puntual a su cita una sesión del Programa RE-Cicla, impulsado por la Agencia Local de Empleo de Gijón. Una vez más, contamos con la colaboración de Paloma Grijota, que se empleó a fondo en la formación “Pasa a la Acción: Plan de Acción Estratégico“, a la que asistieron un gran grupo de emprendedoras.

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Y el jueves, de nuevo en la EPI Gijón, se celebraba una de las jornadas sobre ciberseguridad más esperadas, organizada por CASTROALONSO y EPI GIJÓN.

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El evento contó con la participación de los mayores expertos en ciberseguridad del país, con más de 20 ponentes que durante toda la jornada compartieron experiencias, casos reales y métodos de prevención con el público que hizo que se quedara pequeño el Salón de Actos del Campus de Gijón.

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Conoce todas las actividades de Innovasturias para esta semana y el resto de mes de marzo, en el siguiente enlace: AGENDA MARZO

 

Dónde hemos estado. Semana del 26 Noviembre al 1 de Diciembre

Una semana más, hemos organizado y participado en todos los eventos que nuestra agenda nos ha permitido. Incyde School Asturias, Social Lab Asturias, Programa RE-Cicla, Encuentros Empresariales IDEPA y Google DevFest Asturias han sido los eventos a los que hemos podido asistir durante estos días.

El lunes comenzábamos en Gijón, en el Palacio de Congresos del Recinto Ferial Luis Adaro, en la inauguración de Incyde School Asturias, jornada organizada por Fundación INCYDE y Gijón Impulsa con actividades, charlas y demostraciones de profesionales relacionados con el sector del deporte, la salud y la alimentación.

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Unas horas más tarde, nos desplazamos hasta Oviedo, a la Biblioteca de la Universidad de Oviedo para asistir los actos académicos por la festividad de Santa Catalina, en donde impartió una charla la Dra. Maria Neira, Directora del Departamento de Salud Pública y Medio Ambiente de la Organización Mundial de la Salud.

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El martes fue el plato fuerte de la semana en Innovasturias, con la organización de dos actividades.

Por la mañana en el Talud la Ería/Oviedo Emprende recibíamos la visita de Alicia Carpio, de Jovesólides España en el primer “¿Social Lab Asturias, Quieres resolver los retos de tu región?“.

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Y por la tarde nuestro destino fue la EPI Gijón, para celebrar una nueva edición del Programa RE-Cicla Impulsa Empleo, con Maria Varela protagonizando e impartiendo el taller “Conoce las tendencias del Mercado“.

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El jueves estuvimos en el Hotel La Reconquista de Oviedo, en una nueva edición de los Encuentros Empresariales de Asturias Europa en el horizonte: especialización y colaboración“organizados por el IDEPA.

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Y el sábado por la mañana volvimos a la EPI Gijón para asistir a Google DevFest, una iniciativa promovida a nivel global por Google para apoyar e impulsar a las comunidades técnicas y que en Asturias desarrollan desde GDG Asturias y Astur Valley.

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Puedes informarte de todas las actividades que vamos a realizar o en las que vamos a participar durante las siguientes semanas en nuestra agenda: ACTIVIDADES INNOVASTURIAS

Dónde hemos estado. Semana del 12 al 16 de Noviembre

Hemos tenido una semana bastante internacional en Innovasturias, y es que la mayoría de nuestra actividad se ha centrado en Paraguay, en la semana de la “Innovación y la Creatividad”.

Pero también hemos disfrutado de un entretenido Break-Fasters con Angel García de Playea y asistimos a una nueva entrega de los Premios CEEI.

Desde el lunes hemos estado en Paraguay, con una agenda apretada pero muy muy interesante y productiva.

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Hemos estado participando en compañía de María Encinar de Astur Valley, en una semana en la que nos hemos asistido al lanzamiento de la “Dirección Nacional de Emprendedurismo de Paraguay”, celebrado en el Ministerio de Industria y Comercio.

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También hemos realizado diferentes exposiciones en actos organizados durante la Semana de la Creatividad, como “Economías Creativas”, “Conversatorio sobre Innovación Académica” y charlas sobre “Experiencia de Innovación”.

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Y entre medias, hemos mantenido diferentes reuniones, participado en foros y charlas y hemos sido entrevistados por Paraguay TV.

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Y sobre todo, hemos vivido una gran experiencia, conocido a un montón de colegas del otro lado del charco y hemos intercambiado conocimientos y vivencias profesionales para poder importarlo y dárselo a conocer a nuestros asociados.

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Ya de vuelta a Asturias, en el Talud La Ería Oviedo Emprende, celebramos una nueva edición de “Break-Fasters, Experiencias ágiles para emprender mejor” con Angel García CEO y Fundador Playea.

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Ángel realizó una entretenida e interesante sesión a través de varias dinámicas de grupo, en el que nos transmitió la importancia del trabajo en equipo, de la figura del líder y de la posibilidad de errar y la necesidad de seguir aprendiendo cuando las cosas van mal en la empresa.

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Y del Talud al Hotel Reconquista, en donde asistimos a una nueva entrega de los Premios CEEI.

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Puedes informarte de todas las actividades que vamos a realizar o en las que vamos a participar durante las siguientes semanas en nuestra agenda: ACTIVIDADES INNOVASTURIAS

Dónde hemos estado. Semana del 5 al 9 de noviembre

De nuevo hemos tenido una semana muy intensa y con muy diferentes eventos en Innovasturias. Hemos impartido formación, organizado cursos y asistido a presentaciones, aprovechando cada minuto del que disponíamos para difundir, conocer y aprender con la innovación.

Y el lunes fue un día de esos en los que tocó difundir, conocer y aprender con la innovación. Comenzábamos una intensa mañana en Avilés, en el Centro Niemeyer, con el desayuno de inauguración de la “XVIII Semana de la Ciencia y Tecnología del Principado de Asturias”.

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La siguiente parada en la agenda estaba programa en Gijón, y es que allí comenzaba la primera sesión formativa de una nueva Edición del “Mentoring Básico” de Gijón Impulsa, la que volvimos a tener la oportunidad de formar parte de ella con una sesión de “Creatividad y Innovación”.

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Y completando la ruta de la “Y” nuestro último desplazamiento del lunes, que se repetiría hasta el jueves, sería hacia Oviedo, al Talud de la Ería, para comenzar una nueva edición del curso de Impresión 3D Movimiento Maker impartido por Red Door Lab.

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De nuevo cuatro días de formación muy intensos pero muy entretenidos, en los que los alumnos que han participado con nosotros en esta ocasión, han tenido que montar las impresoras 3D con las que iban a trabajar, diseñar sus modelos de piezas y finalmente fabricarlos.

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Una semana muy interesante de trabajo en el que los alumnos han podido disfrutar de una nueva actividad organizada por Innovasturias y Oviedo Emprende.

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Finalmente, otro de los actos de la semana se celebró en la EPI Gijón, con una nueva sesión del Programa RE-Cicla de Impulsa Empleo Gijón. En esta edición, contábamos con la experiencia de Cuicui Studios, contada de manera magistral por su CEO Norman Suárez.

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Puedes informarte de todas las actividades que vamos a realizar o en las que vamos a participar durante las siguientes semanas en nuestra agenda: ACTIVIDADES INNOVASTURIAS

Dónde hemos estado 12 al 23 de Febrero

Otra semana más de eventos que hemos organizado o hemos podido asistir. Estos días hemos organizado dos actividades en el Talud La Ería, realizado una visita a las instalaciones de Vauste Spain en Gijón, y participado de jurado en “Creando Talento Innovador”, de Gijón Impulsa.

El Jueves 16, Lucia Moro de Irinikos y Eli Racamonde de Innovasturias, impartían el taller “Trabajo en equipo y gestión del conflicto” en el Talud La Ería de Oviedo.

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Un interesante taller en la que se remarcó la importancia del trabajo en equipo para conseguir los objetivos y como solucionar conflicto de manera efectiva.

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El Miércoles 21, la convocatoria volvía a ser en el Talud La Ería-Oviedo Emprende, en esta ocasión para celebra un multitudinario workshop de creatividad, “Design Thinking de la A a la Z”. Para esta edición, contamos con la participación de los geniales Design Thinking Gal, que con una entretenida y divertida dinámica de trabajo, enganchó a los asistentes desde el primer minuto.

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Aquel mismo día, por la tarde, nos desplazábamos al Centro del Coto Gijón, para participar como jurado en la elección de proyectos del programa de Gijón Impulsa “Creando Talento Innovador”.

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La jornada del jueves, fue día de encuentro con nuestro Socios de Innovasturias. Organizamos una visita a las instalaciones de Vauste Spain en Gijón en la que su director, Fernando Sáez Negrillo, fue un excelente anfitrión.

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