Alicia Carpio: Balance del Primer Social Lab Asturias

El pasado martes 27 de noviembre celebramos en el Talud de la Ería de Oviedo el Primer Social Lab Asturias, organizado junto a Oviedo Emprende y con la participación de Alicia Carpio de Jovesolides.

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A través de nuestro blog, Alicia hace un interesante balance de la jornada que publicamos a continuación:

“La línea de trabajo Social Hackers, que suma la creatividad con la innovación social, ha desarrollado un proceso de identificación de necesidades y retos sociales en toda Asturias, que está permitiendo aterrizar los retos en problemas específicos a superar.
En este primer Social Lab el foco de atención ha estado de uno de estos problemas específicos: los problemas de comunicación y valoración interna y externa de Asturias y el valor de ser asturiano/a.

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En el marco de este Social Lab, y desde dinámicas participativas de innovación social, se ha analizado este problema desde todas sus dimensiones, se han identificado muy diversas potenciales soluciones, para posteriormente desarrollar tres de ellas como proyectos.

Dos de las propuestas se han centrado en el trabajo comunicativo que genere una imagen más moderna, realista, diversa y acertada de Asturias; una tercera propuesta busca generar un impacto en la empleabilidad joven desde un método que enlace de forma coherente y estructurada las necesidades del sector “empresa”, con las potencialidades de capacitación y prácticas profesionales que ofrece la universidad. Una forma de visualizar Asturias también desde otro ángulo, y como espacio de oportunidades.

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Este laboratorio ha permitido congregar a personas llegadas de diversos sectores y perfiles, que han compartido sus puntos de vista y experiencias, para diseñar ideas que puedan generar un impacto positivo.

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El fin de este proceso es poder proponer, partiendo de estas ideas generadas, planes de acción o proyectos que puedan llevarse a cabo y generen un cambio social necesario.

Ha sido el primero de varios Social Labs a través de los que desde Innovasturias se busca generar iniciativas de cambio desde la misma ciudadanía“.

Dónde hemos estado. Semana del 19 al 23 de Noviembre

Semana intensa la que hemos vivido en Innovasturias, con eventos tan importantes como los Premios Lean Community, el evento Fundación COTEC y el Taller Business Model You en Oviedo.

Y comenzamos el martes con esta interesante actividad, celebrada en el Talud La Ería de Oviedo e impartida por la siempre genial Elia Racamonde.

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Durante el taller, se buscaron las claves para capturar y aportar valor a través del “Modelo de Negocio Personal“, alineando e integrando las habilidades personales de los asistentes con las necesidades específicas de sus negocios a través de la metodología Business Model You® y otras herramientas.

Por la tarde estuvimos acompañando a Ramón Torrecillas, director de CINN (Centro de Investigación de Nanomateriales y Nanotecnología) y vocal de la Junta Directiva de Innovasturias en el encuentro “Otoño CSIC Asturias” del Club de Prensa de La Nueva España.

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El jueves la cita la teníamos en Madrid, en la entrega de los Premios Lean Community y V Aniversario, en donde coincidimos con nuestros socios y amigos de EDP.

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Que unos minutos después serían galardonados con el premio al Mejor Equipo de Implantación.

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El viernes por la mañana nos trasladábamos hasta la sede de la Fundación COTEC para asistir a Imperdible 03 Ciudades & Innovación.

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Con debates sobre modelos de ciudades conectadas.

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Y compartiendo la visión de las Ciudades Habitables, con Rubén Hidalgo de Gijón Impulsa moderando la mesa.

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Esta semana volvemos a tener una agenda cargada de eventos, con “INCYDE School Asturias: Cumbre Equilibria” y con el II Venture on the road el lunes o el Social Hackers Asturias y el Programa RE-Cicla el martes.

informarte de todas las actividades que vamos a realizar o en las que vamos a participar durante las siguientes semanas en nuestra agenda: ACTIVIDADES INNOVASTURIAS

Dónde hemos estado. Semana del 5 al 9 de noviembre

De nuevo hemos tenido una semana muy intensa y con muy diferentes eventos en Innovasturias. Hemos impartido formación, organizado cursos y asistido a presentaciones, aprovechando cada minuto del que disponíamos para difundir, conocer y aprender con la innovación.

Y el lunes fue un día de esos en los que tocó difundir, conocer y aprender con la innovación. Comenzábamos una intensa mañana en Avilés, en el Centro Niemeyer, con el desayuno de inauguración de la “XVIII Semana de la Ciencia y Tecnología del Principado de Asturias”.

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La siguiente parada en la agenda estaba programa en Gijón, y es que allí comenzaba la primera sesión formativa de una nueva Edición del “Mentoring Básico” de Gijón Impulsa, la que volvimos a tener la oportunidad de formar parte de ella con una sesión de “Creatividad y Innovación”.

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Y completando la ruta de la “Y” nuestro último desplazamiento del lunes, que se repetiría hasta el jueves, sería hacia Oviedo, al Talud de la Ería, para comenzar una nueva edición del curso de Impresión 3D Movimiento Maker impartido por Red Door Lab.

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De nuevo cuatro días de formación muy intensos pero muy entretenidos, en los que los alumnos que han participado con nosotros en esta ocasión, han tenido que montar las impresoras 3D con las que iban a trabajar, diseñar sus modelos de piezas y finalmente fabricarlos.

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Una semana muy interesante de trabajo en el que los alumnos han podido disfrutar de una nueva actividad organizada por Innovasturias y Oviedo Emprende.

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Finalmente, otro de los actos de la semana se celebró en la EPI Gijón, con una nueva sesión del Programa RE-Cicla de Impulsa Empleo Gijón. En esta edición, contábamos con la experiencia de Cuicui Studios, contada de manera magistral por su CEO Norman Suárez.

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Puedes informarte de todas las actividades que vamos a realizar o en las que vamos a participar durante las siguientes semanas en nuestra agenda: ACTIVIDADES INNOVASTURIAS

Dónde hemos estado. 22 al 26 de Octubre

Semana de formación y premios la que hemos vivido durante estos días en Innovasturias.

Comenzamos nuestra semana en el Talud La Eria de Oviedo, donde pasaríamos unos buenos días en compañía de Fran Florez “The Red Door Lab” en el Curso de Impresión 3D Movimiento Maker.

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Cuatro días de formación sobre construcción de impresoras 3D, diseño y construcción de piezas de los alumnos.

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Y debido al gran éxito de esta edición del curso, vamos a repetir formación en el Talud del 5 al 8 de noviembre en horario de tarde (15:00 a 20:00). Amplía la información y realiza tu inscripción en el siguiente enlace: Curso Impresión 3D

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Continuando con la formación, en martes 23 en la Epi Gijón, segunda sesión del Programa RE-Cicla, Gijón Impulsa Empleo, con la participación de Paloma Grijota, que impartió el interesante taller “Descubre tu talento como modelo de negocio”.

En la próxima sesión del Plan RE-Cicla el 6 de noviembre, nos acompañarán CuiCui Estudios, con un encuentro informal en el que los asistentes podrán conocer sus experiencias y vivencias en las primeras etapas del desarrollo de los proyectos: RE-Cicla

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Finalizamos nuestra semana acompañando a AJE Asturias en la entrega de Premios Jovenes Empresarios 2018, en el Recinto Ferial Luis Adaro de Gijón. Entre los premiados hubo un apartado de menciones en el que resultó agraciado nuestro socio Atox, de la mano de su Presidente Jose Blasquiz, como “Mejor Trayectoria Empresarial”.

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Puedes informarte de todas las actividades que vamos a realizar o en las que vamos a participar durante las siguientes semanas en nuestra agenda: ACTIVIDADES INNOVASTURIAS

Conoce a los ponentes del I Congreso de Innovación Lean. Hoy Javier Arroyo

Quedan menos de dos semanas ya para que de comienzo el I Congreso de Innovación Lean, que se celebrará en el Puerto de Gijón los días 4 y 5 de octubre.

Hoy vamos a presentaros a un nuevo ponente que estará participando con nosotros durante esos día. Se trata de Javier Arroyo, responsable de fabricación en Nestle.

ArroyoLa carrera profesional de Javier siempre ha estado ligada a Nestlé, multinacional del sector de la alimentación y
las bebidas, donde ha trabajado en diferentes países, principalmente en las áreas de Operaciones y la Mejora Continua. Desde marzo de este año es el Responsable de Fabricación en una de las dos plantas ubicadas en Asturias.

Javier participará en la Mesa Temática Logística Lean, impartiendo la ponencia “Transformación de la cadena de valor: de sistema push a sistema pull“.

El objetivo de esta ponencia es mostrar como la cadena de valor de Chocolates se ha transformado con la implantación de Lean, pasando de un sistema basado en la previsión de la demanda, a una cadena que se “mueve” de acuerdo en las ventas reales. También veremos los pasos que se han seguido para lograr esta transformación, tanto internos como externos (clientes y proveedores):

Crear Estabilidad: Asegurar que los procesos son estables y fiables.

Crear Flujo: Ser más ágiles eliminando las interrupciones de los procesos

Crear Pull: Sincronizar de la cadena de valor desde los clientes a los proveedores.

Amplía toda la información sobre Javier Arroyo en el siguiente enlace: Javier Arroyo

Conoce a los pontentes del I Congreso de Innovación Lean. Hoy Francesca Torrell

Seguimos avanzando hacia los días 4 y 5 de octubre, fecha en la se va a celebrar en el Puerto de Gijón, el I Congreso de Innovación Lean.

Hoy es el turno para conocer un poco mejor a Francesca Torrell.

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Francesca empezó su recorrido trabajando en Delphi, multinacional del sector automoción, con extenso recorrido en el despliegue del Lean Management. Posteriormente en el 2005, pasó a formar parte del equipo fundador del Instituto Lean Management España, asesorando, formando y trabajando con organizaciones y empresas del sector industrial, y posteriormente también con empresas tecnológicas, Lean Start Up, en el ámbito de servicios, IT , Healthcare,…

Francesca participará en el Congreso en la mesa Temática “Lean y Recursos Humanos”, en la que nos planteará como un aspecto del Lean Management, que habitualmente nos da vértigo como es la gestión de las personas, y la simultánea irrupción de las nuevas tecnologías Smart Industry: Conectividad convergencia IT – OT (Sistemas de información y operaciones), Cloud Computing, Impresión 3D, Realidad Virtual en nuestros entornos, no sólo van de la mano sino que facilitan la innovación y la capacidad de adaptación de las organizaciones a los nuevos retos.

Amplía un poco más sobre Francesca Torrell en el siguiente enlace: CONGRESO LEAN

 

Entrevista a LIBERBANK. Carlos Freire, director de Banca Comercial de Asturias

“El objetivo es tener las oficinas más eficientes y útiles para nuestros clientes”.

LIBERBANK, “Nuevo modelo de distribución comercial”, propuesta ganadora del Premio Socio Innovador en la Categoría de Gran Empresa.

Hoy entrevistamos a Carlos Freire, director de Banca Comercial de Asturias:

¿Puede contarnos en más detalle en qué consiste la propuesta ganadora del premio?
La propuesta es satisfacer al cliente. El objetivo de la remodelación y equipamiento de las oficinas ha sido mejorar nuestras instalaciones para lograr que sean las oficinas más eficientes y más útiles para nuestros clientes. En Liberbank somos conscientes de que de manera permanente tenemos que estar revisando qué hacemos, cómo lo hacemos y, sobre todo, si somos capaces de dar respuesta a los que nos piden los clientes. Y para ello no basta adaptarse a las necesidades de los clientes. Es imprescindible adelantarse. Desde estas premisas, hace dos años pusimos en marcha un nuevo plan comercial que incluía una adaptación de la red comercial, adaptando el tipo de oficinas a las diferentes necesidades de los clientes. Y en ese proceso, el diseño, el equipamiento tecnológico bancario, la decoración…todo se concibió como un intento de adelantarnos a las necesidades de los clientes. Y todo ello se hizo no sólo pensando en la estética, sino en la funcionalidad necesaria para clientes, de tal forma que el hecho de que haya zonas con más privacidad, con un servicio personalizado por un gestor responde a la necesidad de hacer realidad la estrategia de gestión del ahorro a largo plazo de los clientes, y que no sólo requiere especialistas y acuerdos como el que tenemos con JP Morgan, sino también un entorno adecuado para la relación con el cliente en esos temas tan importantes.

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¿Qué supone este premio para una entidad como LIBERBANK?
Este premio es un reconocimiento externo de la labor realizada, lo que en ningún caso es un factor de autocomplacencia, sino de refuerzo de la autoexigencia de mejorar cada día. Nuestro objetivo es mejorar cada vez más, y que, como ya hemos conseguido en los últimos trimestres, que la confianza y satisfacción de los clientes aumente, y que eso sea producto de que mejora nuestra calidad de servicio. En definitiva, este premio es un estímulo para seguir mejorando.

Tenéis una larga trayectoria y amplia experiencia ¿en qué ha cambiado LIBERBANK?
Podríamos decir que en todo y en nada. En todo en temas como la tecnología, como los nuevos cajeros, la banca electrónica, las aplicaciones de móvil….las propias oficinas. Y en nada en que todo ello está al servicio de lo más importante e inmutable: el servicio al cliente y dar respuesta a su confianza.descarga (3)¿En qué proyectos ha estado trabajando el LIBERBANK en este último año?
Como decía antes, hay elementos estratégicos y otros operativos o tácticos, los cuales deben responder a aquellos. Así, la gestión del ahorro a largo plazo es un enfoque estratégico que en el último año hemos puesto en marcha, es un concepto que va más allá de la mera rentabilidad a corto plazo. Es un concepto de maximizar los ahorros con visión de largo plazo y para ellos hemos abordado un amplio conjunto de actuaciones, a partir del acuerdo alcanzado con JP Morgan y en el que la formación de los empleados es un pilar esencial.

¿Cuáles son vuestros planes a corto plazo?
Como decía, la banca digital, las aplicaciones para móvil son algunos de los retos a corto plazo. Estamos trabajando en un plan de digitalización para afrontar la realidad de las nuevas tecnologías.