Dónde hemos estado. Semana del 25 al 29 de Noviembre

Si las últimas semanas en la agenda de Innovasturias han tenido bastante movimiento, esta semana ha sido un no parar de actividades.

Hemos organizado la jornada de “Innovación y Salud” y el Desayuno con Esther García, de Eneso. Asistido a la conferencia de la Cámara de Comercio de Oviedo, a las charlas del Puerto de Gijón, a la mesa redonda en la Escuela Ingeniería Informática Oviedo. Y por último, viajamos hasta Madrid para la presentación del informe “La Economía Intangible en España”.

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Comenzamos desde el principio, y el principio comenzó en el Vivarium Ciudad de la Salud de Oviedo. Allí celebramos una jornada en donde la robótica y la impresión 3D se fusionaban con la salud, para dar paso a la innovación y utilizarla para facilitar la vida de las personas.

La jornada “Innovación y Salud” ha contado con la participación ponentes pertenecientes a diferentes centros nacionales.

Hemos tenido el honor de contar con la participación de Mario Juárez Rodríguez, Investigador en el Hospital Universitario La Paz, Alejandro Fernández Hernández, Coordinador de Bioimpresión 3D de Idonial CT, Raquel Serrano Lledó, Directora General de FIIXIT y Joan Oliver, Gerente del Instituto de Robótica para la Dependencia.

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Por la tarde nos desplazamos a la Cámara de Comercio de Oviedo, para asistir a “Innovación y Digitalización desde Asturias con Europa”. La conferencia fue impartida por el Consejero de Ciencia, Innovación y Universidad del Gobierno de Asturias Borja Sánchez, el cual expuso las líneas de trabajo a implementar que sean diseño de nuestra región para el año 2030.

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El miércoles tuvimos una doble cita celebradas en Gijón y en Oviedo.

Por la mañana nos trasladamos al Puerto de Gijón para presenciar la “IV Conferencia CORE LNGas hive”, celebrada en el salón de actos del Edificio Autoridad Portuaria de Gijón y organizada por Puertos del Estado.

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De tarde, en Oviedo, asistimos en la Escuela de Ingeniería Informática (Universidad de Oviedo) a la Mesa Redonda “Estrategias de impulso del sector informático como motor de desarrollo económico”.

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El jueves seguimos en Oviedo, en esta ocasión en el Talud la Ería, en donde celebramos el “Break Fasters” con Esther García, CEO de Eneso.

Esther compartió con los numerosos asistentes, los logros que Eneso ha conseguido ya y sus proyectos de futuro para ayudar a mejorar la vida de las personas que sufren alguna discapacidad.

La actividad estuvo organizada dentro del Proyecto Oviedo Emprende del Ayuntamiento de Oviedo.

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Y simultáneamente, desde Madrid, desde el Espacio Fundación Telefónica Madrid, estuvimos en la presentación del segundo informe elaborado por Fundación Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, “La economía intangible en España.

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En él se han analizado las diferentes trayectorias de crecimiento de las comunidades autónomas y los diferentes sectores de actividad que ha habido en el periodo entre 1995-2016.

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Entérate de todas las actividades que tenemos esta semana en Innovasturias en el siguiente enlace: AGENDA DICIEMBRE

Funeraria Gijonesa, un motor de la ciudad a través de la innovación social y corporativa

Hoy en nuestro blog entrevistamos a Javier Fano Herrero, Presidente de Funeraria Gijonesa y nuevos socios de Innovasturias.

Buenos días Javier. ¿Podías explicar a nuestros lectores cómo funciona Funeraria Gijonesa y su dedicación?

Esa es una muy buena pregunta, y la respuesta puede no ser tan simple. Si nos limitamos a la definición de convenio, somos “pompas fúnebres”, pero creo poder afirmar que funeraria gijonesa, por su perfil innovador y su vocación de servicio a la sociedad, se diferencia notablemente de las características asociadas a este sector. Una definición más acertada sería, la de “empresa de servicios al individuo que podríamos clasificar según diferentes funciones”. Desde un punto de vista social, Funeraria Gijonesa remonta sus orígenes al año 1874 cuando las necesidades higiénico-sanitarias de la época, daban lugar al desarrollo de los servicios funerarios organizados.

El Tanatorio de Gijón-Cabueñes (1993), fue la mayor innovación social, hasta la fecha, en los usos y costumbres de los servicios funerarios. (Anteriormente el domicilio era el escenario principal). Nuestros centros, inevitablemente, los asociamos a momentos emocionales difíciles. Pero más allá, de la propia experiencia personal, son joyas arquitectónicas, El complejo de Cabueñes, concebido como edificio inteligente, rinde homenaje al duelo con la misión de preservar la salud pública y hacer más amables los momentos más duros a los que se enfrenta el ser humano.
En esencia somos personas que ayudamos, asesoramos, acompañamos y guiamos a otras personas en un momento necesario y complicado. Contamos con un equipo multidisciplinar entrenado en psicología y emergencias, donde prima la excelencia en la atención a familiares y usuarios, velando por el riguroso y ético cumplimiento de legalidad, la libertad de elección y la no discriminación.

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¿Qué le impulsó a asociarse a Innovasturias?

La decisión fue fácil nada más conocer vuestro importante proyecto. Aunque innovamos internamente no éramos conscientes de la aportación que podíamos hacer al conjunto, por supuesto si de lo importante de que es ir unidos. Funeraria Gijonesa es una empresa familiar, de capital 100% Asturiano, comprometida con la innovación y la mejora continua de la región. También somos un agente, ahora más activo, de la Milla del conocimiento. Nuestra política de RSC se remonta muy atrás, pero por la propia idiosincrasia del sector no parecía atractivo darle visibilidad. El sector funerario está rodeado de tabús pero nosotros analizamos necesidades y fijamos objetivos. Es nuestra forma de mejorar y aportar soluciones. Uno de nuestros retos es convertir el Complejo funerario de Gijón – Cabueñes en un referente a nivel nacional. Como centro impulsor y dinamizador de la innovación en los servicios funerarios, como factor clave para la transformación cultural y una mejor comprensión psicosocial del duelo. También potenciar nuestros centros como motores económicos de la región, apoyando la innovación, el talento y la mejora continua. Ver, crecer, hacer ese es vuestro lema para Asturias, pues hagámoslo juntos.

¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?

Las aspiraciones y expectativas de los consumidores de servicios funerarios son infinitas y variopintas. Entre la tradición y la innovación, se mezclan todo tipo de aspectos emocionales (sociológicos, psicológicos, antropológicos, simbólicos, religiosos, ecológicos, y un sinfín de etc.) estando presentes necesidades (arquitectónicas, económicos, legales, culturales,…). La aparición de nuevas unidades familiares, la mezcla de culturas y generaciones -desde la del 36 a los millennials-.

¿En qué innovan y cómo lo hacen?

Lo más destacable en la última feria del sector es la innovación tecnológica. Los nativos digitales son consumidores de apps funerarias, la globalización los hace presentes en los funerales en streaming, una mayor preocupación por el medioambiente abre las puertas a productos (féretros y urnas cinerarias) con los materiales biodegradables, interesados en los mapas genéticos y los recuerdos virtuales. Recientemente saltó la noticia de un proyecto de Táctica Corporativa y la Universidad de Oviedo, pionero a nivel Europeo, para la recuperación de energía entálpica y trigeneración de energía limpia a con nuestra planta incineradora como piloto.

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¿Cómo le puede ayudar Innovasturias al fomento de la innovación en su entidad?

Manteniéndonos al día de todas las innovaciones, compartiendo experiencias y conocimientos entre nosotros. Sin duda, participando en una comunicación sana y pilotando una correcta divulgación en la innovación aplicada a nuestro sector. Ayudando a la desmitificación de tabúes entorno a nuestros servicios, apoyando e impulsando la correcta aplicación de la innovación y sus múltiples beneficios a favor de nuestros usuarios. Prácticamente todos los avances guardan, por difícil que parezcan y por pequeños que sean, algún punto de conexión aplicable a nuestro trabajo.

¿Y su visión de Asturias entorno a la innovación?

Mi visión es fantástica. Asturias está en unos niveles estratosféricos en cuanto a la innovación. Será porque estamos saturados de información o aquello de “en casa del herrero cuchillo de palo”, pero personalmente, por destacar un área de mejora, creo debemos replantearnos la forma de comunicar, apoyar y agradecer el desarrollo regional y la retención del talento. Apenas lucimos los éxitos conseguidos y no son pocos.

Dónde hemos estado. Semana del 21 al 25 de octubre

No os vamos a engañar. Esta semana ha sido de las más atareadas de este mes en cuanto a eventos organizados o a los que hemos podido asistir.

Hemos participado un año más en las “VI Jornadas del Liderazgo Aplicado” que preparamos junto a la Universidad de Oviedo y a la Unidad de Infantería y Ejército de Tierra de Cabo Noval.

La Jornada tuvo dos partes diferentes. La primera se celebró en el edificio Histórico de la Universidad de Oviedo y con dos interesantes charlas impartidas por el General de División D. Jaime Íñiguez Andrade y por el Capitán D. Pedro Mora Mata.

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La segunda parte de las jornadas se desarrollaron en el acuartelamiento de Cabo Noval, tomando parte en unas maniobras preparadas especialmente para las jornadas del liderazgo.

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También tuvimos la oportunidad de asistir un año más a la entrega de los “XXIV Premios Asturmanager” celebrados en el Palacio de Valdesoto y que tuvo como galardonada a Consuelo Bustos, Presidenta de Bodegas Mayador.

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Por último, nos desplazamos hasta el Ayuntamiento de Gijón para asistir al cierre del “Programa Europa con los Ciudadanos” (Citizeu), en el que participaría la Alcaldesa de la ciudad, Dña Ana González Rodríguez.

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Dónde hemos estado, semana del 7 al 11 de octubre

Como cada semana, os traemos un pequeño resumen de las actividades en las que hemos participado, organizado o a las que hemos asistido durante la semana.

En esta ocasión, dos eventos han marcado nuestra agenda: Los premios “Ingeniero del Año en Asturias” y el “Minds&Teach 2019″ Toulouse.

El lunes asistimos en Oviedo a la entrega del Premio Ingeniero del Año 2019, organizado por SACYR FLUOR, Fundación Caja Rural de Asturias y EPI Gijón / Universidad de Oviedo.

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En esta edición, los galardonados han sido D. Fernando Alonso Cuervo, presidente de ISASTUR, en la categoría de “Gran Trayectoria Profesional” y Dña Lucía García Linares, Directora de desarrollo de operaciones logísticas TOYOTA Europa, en la categoría “Proyección de Futuro”.

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El miércoles el desplazamiento lo realizamos fuero de los límites del Principado y viajábamos hasta la vecina Francia, a la preciosa ciudad de Toulouse para asistir a Minds&Teach 2019.

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En éste evento se dieron cita los principales expertos en materia de Inteligencia Artificial, que analizarían la situación actual de este tipo de inteligencia, además realizar interesantes propuestas para tratar de conectarla con la Inteligencia Colectiva.

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Todo un reto en pleno siglo XXI que tras este congreso cuenta con ideas que ya están poniéndose en práctica y conclusiones de lo más interesantes que se convertirán en realidad en un futuro cercano.

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Dónde hemos estado. Semana del 22 al 29 de septiembre

Durante una semana más, Innovasturias ha estado presente en los eventos más destacados, que por agenda hemos podido asistir, relacionados con la innovación en la región.

En esta ocasión, estuvimos en el Talud la Ería de Oviedo, para poner punto y final a “Social Hackers Asturias”. Después de tres sesiones previas que hemos organizado celebrado en conjunto con Oviedo Emprende, llegó el momento de concretar las metas y marcar unas pautas de trabajo comunes para conseguirlas. El encargado de dirigir esta última sesión fue Gonzalo Silla, representando a JOVESOLIDES, el cual impartió un muy interesante taller orientado hacia la Innovación Social y a encajar las piezas que quedaban sueltas de los anteriores Social Hackers.

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El miércoles nos desplazamos hasta la Plaza de Abastos de Sotrondio,  para asistir al segundo evento que de la semana, la jornada “Modelo de Innovación y Emprendimiento en Asturias”.

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A través de esta jornada, tratamos de llevar la región hasta un punto de desarrollo económico y social que nos permita acercarnos a las economías más competitivas en conocimiento e innovación.

Innovación tecnológica en ciencias de la vida, ¿cambio de paradigma o moda pasajera?

Hoy en nuestro blog entrevistamos a Ricardo Llavona Fernández. Médico, Socio Fundador de Biocrew Life Science and Tech y nuevos socios de Innovasturias.

Buenos días Ricardo ¿A qué se dedica la entidad?
Biocrew Life Science and Tech es una empresa que tiene como objetivo principal el impulso de la innovación tecnológica y no tecnológica en el ámbito de las ciencias de la vida. Realizamos dos actividades fundamentales. Desde Biocrew Invest ayudamos a las empresas a conseguir inversión privada desde el ámbito del capital riesgo informal (Business Angels) o desde capitales riesgos regulados. Desde Biocrew Transfer ayudamos a empresas, instituciones, investigadores, emprendedores en el proceso de impulsar la investigación básica cuyos resultados cumplan los requisitos para poder intentar su transferencia a mercado.

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¿Y qué fue lo que le  impulsó a asociarse a Innovasturias?
El motivo principal de nuestra decisión se basa en los objetivos comunes que compartimos con Innovasturias y su compromiso por aportar valorar en la transformación y dinamización de nuestra región. Además, dado nuestro ADN 100% privado, consideramos que la asociación es un entorno interesante para nosotros.

¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?
Para nosotros la innovación se vive de forma constante e intensa. Bien con la relación directa con los proyectos en los que estamos colaborando a diferentes niveles o bien con las nuevas propuestas que nos llegan de forma continua. Nuestro perfil totalmente sectorial y nuestra participación activa dentro del sector nos hacen especialmente atractivos para empresas emergentes en ciencias de la vida. Recibimos propuestas de múltiples localizaciones, especialmente procedentes de España y Europa.

¿En qué innovan y cómo lo hacen?
Nuestra área de acción son las ciencias de la vida y su fusión con las tecnologías emergentes. En este sentido los proyectos pueden ser de diferentes áreas. Desde Biotecnología, desarrollo de Dispositivos Médicos y soluciones en el ámbito de la Salud Digital. Nuestro papel se centra en dos aspectos principales. El sector es complejo para el desarrollo de tecnologías emergentes, tiempos prolongados de desarrollo, aspectos reguladores estrictos, altos volúmenes de financiación, dificultades importantes para la evaluación de las empresas según métodos económicos tradicionales… siendo la financiación privada imprescindible para estos proyectos. Nuestra labor es canalizar esta financiación privada que permita seguir el camino de estos proyectos tras fases iniciales de desarrollo cubiertas con fondos públicos.Nuestra otra labor es facilitar la llegada a mercado de estos proyectos pues el principio fundamental de la innovación debe ser siempre la “valorización de la invención”.

¿Cómo le puede ayudar Innovasturias al fomento de la innovación en su entidad?
De múltiples maneras, fundamentalmente por la posibilidad de crecer en entornos colaborativos imprescindibles para desarrollar estos procesos.

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¿Y su visión de Asturias entorno a la innovación?
Con dificultades como en todas las regiones. Resulta complejo poner en valor todas las acciones que giran entorno a la innovación pues no es sencillo demostrar el retorno a esta inversión y especialmente no es a corto plazo lo cual muchas veces sean consideradas áreas menores dentro de las corporaciones. Otra dificultad es la actitud y la tradición. El modelo tradicional de nuestra región con un peso público directo o indirecto en el desarrollo empresarial alto dificulta los cambios de paradigma No es solo la “oferta de capital” lo que explica la intensa o escasa presencia de empresas de estas características en un territorio. Es cuestión de actitud ante eventuales posibilidades de perseguir un crecimiento intenso y las directrices socio-económicas y socioculturales que forman el ecosistema en el que estas empresas se vayan a desarrollar.

En nuestro ámbito concreto, otro posible handicap negativo es la ausencia de peso específico del sector BIO no asistencial en la economía empresarial regional. Aunque en el escenario global actual esto podría no ser un freno para la búsqueda de oportunidades que salgan de uno de nuestros mayores activos, el alto nivel investigador y asistencial de la región.

 

 

Dónde hemos estado. Del 1 al 13 de septiembre

Arranca septiembre y dejamos atrás un intenso agosto, en el que en Innovasturias hemos tenido actividad a pesar de ser un mes de verano.

En estas primeras semanas hemos asistido a tres eventos organizados por La Nueva España, La Cámara de Comercio de Oviedo y la Universidad de Oviedo.

El martes 3,  asistimos en Oviedo a la interesante charla coloquio organizada por organizada por el Club Prensa Asturiana La Nueva España . “La Brigada “Galicia” VII (BRILAT) en operaciones en el exterior. Misiones en Líbano y Mali“.

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En la charla participaron caras muy conocidas para Innovasturias, ya que son colaboradores y participan con nosotros en la organización de las Jornadas del Liderazgo.

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El jueves 5 seguimos en Oviedo, en esta ocasión para asistir a los “Tranfer de la Cámara”, con la segunda parte del interesante “Transfer Materiales Biocompatibles. Traumatología y Salud.

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Organizados por La Cámara de Comercio y la colaboración de CSIC Asturias, Universidad de Oviedo, el HUCA, FINBA y Nanoker, el encuentro contó con la participación de un nutrido número de expertos en traumatología y salud, como el Dr. Agustín Triviño. Cirujano Ortopédico y Traumatología. HUCA.

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Finalmente, el pasado martes 10, asistíamos de nuevo en Oviedo a la inauguración del curso académico 2019-2020 por parte del Rector Santiago García Granda. El acto se celebró en la Biblioteca Central de la Universidad de Oviedo.

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