El futuro de Cambio Exponencial

Hoy en nuestro blog de Innovasturias, publicamos una pequeño artículo escrito por nuestra Directora Patricia Zapico. Dicho artículo, relacionado con el cambio exponencial, nos lleva hacia una nueva formación que hemos preparado y de la que nos gustaría que todos podáis sacar provecho.

Se trata del Curso “eXponential Entrepreneurship”, que organizaremos junto a Oviedo Emprende / Ayuntamiento de Oviedo, los próximos 4,5,6 y 7 de noviembre en el Talud La Ería.

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“Hoy vivimos en un mundo donde el 40% de las compañías actuales del Fortune 500 pertenecientes al S&P 500 no existirán en 10 años. De la misma forma, según una investigación realizada, alrededor del 90% de las startups no consiguen sobrevivir. Entre las razones de las muertes de las startups se encuentran la falta de una necesidad real de mercado (falta de comprensión de las necesidades de los consumidores), la mala gestión de los recursos, la incapacidad de desarrollar un equipo de alto rendimiento y la desventaja competitiva.

Vivimos en un tsunami de cambio exponencial. El cambio es la única constante, como lo ha sido siempre. La única diferencia es que siempre ha sido un cambio lineal e incremental. Ahora es exponencial y disruptivo.

A pesar de ello, los sistemas biológicos de las personas y los sistemas organizativos de las empresas han evolucionado, hasta la fecha, a través de progresos lineales y secuenciales, que ya no responden a la realidad del ritmo de cambio actual.

Muchas tecnologías como la inteligencia artificial, la robótica, la nanotecnología o la impresión 3D se están desarrollando ya a ritmos exponenciales.

En los próximos 10 años, nuevas tecnologías como la computación cuántica, la realidad aumentada o el procesamiento del lenguaje natural, se seguirán sumando a este ritmo de desarrollo exponencial, creando una espiral de cambio explosiva”.
¿Está tu empresa preparada para adecuarse al ritmo de cambio actual?
¿Te gustaría conocer las herramientas para ayudar a organizaciones a conseguir evolucionar de manera exponencial?

Amplía toda la información del curso y las bases para el acceso en el siguiente enlace: Curso eXponential Entrepreneurship

 

 

 

 

Dónde hemos estado, semana del 7 al 11 de octubre

Como cada semana, os traemos un pequeño resumen de las actividades en las que hemos participado, organizado o a las que hemos asistido durante la semana.

En esta ocasión, dos eventos han marcado nuestra agenda: Los premios “Ingeniero del Año en Asturias” y el “Minds&Teach 2019″ Toulouse.

El lunes asistimos en Oviedo a la entrega del Premio Ingeniero del Año 2019, organizado por SACYR FLUOR, Fundación Caja Rural de Asturias y EPI Gijón / Universidad de Oviedo.

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En esta edición, los galardonados han sido D. Fernando Alonso Cuervo, presidente de ISASTUR, en la categoría de “Gran Trayectoria Profesional” y Dña Lucía García Linares, Directora de desarrollo de operaciones logísticas TOYOTA Europa, en la categoría “Proyección de Futuro”.

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El miércoles el desplazamiento lo realizamos fuero de los límites del Principado y viajábamos hasta la vecina Francia, a la preciosa ciudad de Toulouse para asistir a Minds&Teach 2019.

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En éste evento se dieron cita los principales expertos en materia de Inteligencia Artificial, que analizarían la situación actual de este tipo de inteligencia, además realizar interesantes propuestas para tratar de conectarla con la Inteligencia Colectiva.

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Todo un reto en pleno siglo XXI que tras este congreso cuenta con ideas que ya están poniéndose en práctica y conclusiones de lo más interesantes que se convertirán en realidad en un futuro cercano.

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Dónde hemos estado. Semana del 22 al 29 de septiembre

Durante una semana más, Innovasturias ha estado presente en los eventos más destacados, que por agenda hemos podido asistir, relacionados con la innovación en la región.

En esta ocasión, estuvimos en el Talud la Ería de Oviedo, para poner punto y final a “Social Hackers Asturias”. Después de tres sesiones previas que hemos organizado celebrado en conjunto con Oviedo Emprende, llegó el momento de concretar las metas y marcar unas pautas de trabajo comunes para conseguirlas. El encargado de dirigir esta última sesión fue Gonzalo Silla, representando a JOVESOLIDES, el cual impartió un muy interesante taller orientado hacia la Innovación Social y a encajar las piezas que quedaban sueltas de los anteriores Social Hackers.

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El miércoles nos desplazamos hasta la Plaza de Abastos de Sotrondio,  para asistir al segundo evento que de la semana, la jornada “Modelo de Innovación y Emprendimiento en Asturias”.

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A través de esta jornada, tratamos de llevar la región hasta un punto de desarrollo económico y social que nos permita acercarnos a las economías más competitivas en conocimiento e innovación.

Innovación tecnológica en ciencias de la vida, ¿cambio de paradigma o moda pasajera?

Hoy en nuestro blog entrevistamos a Ricardo Llavona Fernández. Médico, Socio Fundador de Biocrew Life Science and Tech y nuevos socios de Innovasturias.

Buenos días Ricardo ¿A qué se dedica la entidad?
Biocrew Life Science and Tech es una empresa que tiene como objetivo principal el impulso de la innovación tecnológica y no tecnológica en el ámbito de las ciencias de la vida. Realizamos dos actividades fundamentales. Desde Biocrew Invest ayudamos a las empresas a conseguir inversión privada desde el ámbito del capital riesgo informal (Business Angels) o desde capitales riesgos regulados. Desde Biocrew Transfer ayudamos a empresas, instituciones, investigadores, emprendedores en el proceso de impulsar la investigación básica cuyos resultados cumplan los requisitos para poder intentar su transferencia a mercado.

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¿Y qué fue lo que le  impulsó a asociarse a Innovasturias?
El motivo principal de nuestra decisión se basa en los objetivos comunes que compartimos con Innovasturias y su compromiso por aportar valorar en la transformación y dinamización de nuestra región. Además, dado nuestro ADN 100% privado, consideramos que la asociación es un entorno interesante para nosotros.

¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?
Para nosotros la innovación se vive de forma constante e intensa. Bien con la relación directa con los proyectos en los que estamos colaborando a diferentes niveles o bien con las nuevas propuestas que nos llegan de forma continua. Nuestro perfil totalmente sectorial y nuestra participación activa dentro del sector nos hacen especialmente atractivos para empresas emergentes en ciencias de la vida. Recibimos propuestas de múltiples localizaciones, especialmente procedentes de España y Europa.

¿En qué innovan y cómo lo hacen?
Nuestra área de acción son las ciencias de la vida y su fusión con las tecnologías emergentes. En este sentido los proyectos pueden ser de diferentes áreas. Desde Biotecnología, desarrollo de Dispositivos Médicos y soluciones en el ámbito de la Salud Digital. Nuestro papel se centra en dos aspectos principales. El sector es complejo para el desarrollo de tecnologías emergentes, tiempos prolongados de desarrollo, aspectos reguladores estrictos, altos volúmenes de financiación, dificultades importantes para la evaluación de las empresas según métodos económicos tradicionales… siendo la financiación privada imprescindible para estos proyectos. Nuestra labor es canalizar esta financiación privada que permita seguir el camino de estos proyectos tras fases iniciales de desarrollo cubiertas con fondos públicos.Nuestra otra labor es facilitar la llegada a mercado de estos proyectos pues el principio fundamental de la innovación debe ser siempre la “valorización de la invención”.

¿Cómo le puede ayudar Innovasturias al fomento de la innovación en su entidad?
De múltiples maneras, fundamentalmente por la posibilidad de crecer en entornos colaborativos imprescindibles para desarrollar estos procesos.

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¿Y su visión de Asturias entorno a la innovación?
Con dificultades como en todas las regiones. Resulta complejo poner en valor todas las acciones que giran entorno a la innovación pues no es sencillo demostrar el retorno a esta inversión y especialmente no es a corto plazo lo cual muchas veces sean consideradas áreas menores dentro de las corporaciones. Otra dificultad es la actitud y la tradición. El modelo tradicional de nuestra región con un peso público directo o indirecto en el desarrollo empresarial alto dificulta los cambios de paradigma No es solo la “oferta de capital” lo que explica la intensa o escasa presencia de empresas de estas características en un territorio. Es cuestión de actitud ante eventuales posibilidades de perseguir un crecimiento intenso y las directrices socio-económicas y socioculturales que forman el ecosistema en el que estas empresas se vayan a desarrollar.

En nuestro ámbito concreto, otro posible handicap negativo es la ausencia de peso específico del sector BIO no asistencial en la economía empresarial regional. Aunque en el escenario global actual esto podría no ser un freno para la búsqueda de oportunidades que salgan de uno de nuestros mayores activos, el alto nivel investigador y asistencial de la región.

 

 

Innovasturias participa en la FIDMA

Desde que el pasado 2 de agosto la FERIA INTERNACIONAL DE MUESTRAS DE GIJÓN abriera sus puertas en su 63 edición, han sido varias las visitas que desde Innovasturias hemos realizado.

Comenzamos nuestra andadura por el recinto ferial el mismo día de la inauguración de la FIDMA, acompañando a nuestros amigos de la Cámara de Comercio de Gijón en la presentación.

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El martes 6 asistimos a los actos que la Universidad de Oviedo celebraban con motivo de su día en la FIDMA.

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También acompañamos a nuestros socios, la Unión de Comerciantes de Asturias en su día en la Feria de Muestras, en el que entregaron Premio a la Innovación en el Comercio.

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En este año 2019, el galardonado con el Premio ha sido Sombrerería Albiñana, a los que queremos felicitar desde Innovasturias.

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El viernes tuvimos otra cita importante en la FIDMA, como era la Inauguración de los “Encuentros con los Ingenieros Técnicos Industriales”, organizados por nuestros socios COGITIPA.

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Entrevista a nuestros nuevos socios, la Caja Rural de Asturias

Hoy en nuestro blog entrevistamos a Rafael González, Director de Empresas de la Caja Rural de Asturias, nuevos socios de Innovasturias.

¿A qué se dedica la entidadad?                                                                                                 

Caja Rural de Asturias es una entidad financiera de crédito de ámbito autonómico, si
bien asociada a nivel nacional e internacional en Grupo Caja Rural. Con nuestras
115 oficinas en la región, prestamos servicios bancarios a particulares, autónomos,
microempresas, Pymes y grandes empresas regionales.

Somos una entidad sólida, dinámica y moderna que ha cimentado en la cercanía y calidad del servicio al cliente su principal estrategia competitiva.

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Rafael González

¿Qué le impulsó a asociarse a Innovasturias?
Pues, sinceramente, fueron varias las razones. Por un lado, una de nuestras prioridades
como entidad financiera es favorecer la consolidación y el crecimiento de las empresas
ASTURIANAS. La innovación, contribuyendo a una oferta diferenciada de los
productos o a la eficiencia de los procesos y puede ser una ventaja competitiva clave que
permita aprovechar la capacidad real y la potencialidad de nuestras empresas,
facilitando así su desarrollo.

A su vez, la apuesta por la innovación, a nivel del conjunto de la sociedad, contribuye a
la mejora de la MARCA Asturias. Marca que nos une y por la que apostamos
decididamente para que nuestra valoración desde el exterior sea la de una comunidad
moderna, puntera, dinámica, talentosa… lo que sin duda, favorecerá inversiones y
negocios. Innovasturias tangibiliza esa imagen en el exterior, al asociar en su nombre
Asturias e Innovación.
Por eso queremos estar en Innovasturias, respaldando y alentado sus actuaciones, como “club” que aglutina ese esfuerzo conjunto por la innovación en Asturias.

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¿Cómo se vive la innovación en el día a día de su organización?
La situación y dimensión de nuestra entidad nos aporta muchas ventajas: flexibilidad,
agilidad y cercanía que favorecen la innovación por distintas vías.
Como entidad comercial, Caja Rural de Asturias aborda la innovación en dos
sentidos: internamente y en el trato con nuestros clientes.
Internamente se favorece la innovación en el desarrollo y mejoras de procedimientos, en
la integración de tecnologías de vanguardia en nuestro back-office, en el desarrollo de
negocio, etc.

A nivel de Grupo Caja Rural, disponemos de una sociedad, RSI, puntera
en el desarrollo de los últimos avances aplicados de uso bancario.
Por otro lado, en el trato con nuestros clientes, la innovación inspira el contenido de
nuestras ofertas, impulsa mejoras en los canales de comunicación y comercialización,… y también, como elemento que forma parte de la cultura de la Caja, hemos alentado y
compartido con clientes proyectos innovadores.

¿Cómo le puede ayudar Innovasturias al fomento de la innovación en su
organización?
Hemos mantenido varias reuniones con Innovasturias para valorar posibles actuaciones
a nivel interno y también a nivel del conjunto del tejido empresarial asturiano. Desde
luego, en Innovasturias cuentan con una valiosa experiencia acumulada que queremos aprovechar y retroalimentar.

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¿Y su visión de Asturias entorno a la innovación?
Creemos que hay mucho trabajo por delante -siempre lo habrá-, pero también que se
han hecho muchos avances. Tenemos buena materia prima (mucho talento en recursos
humanos) y una concienciación cada vez mayor -gracias a instituciones como
Innovasturias o a la propia Caja Rural- de las ventajas que, por distintas vías, nos
aporta la innovación, lo que sin duda facilita la asunción de la necesidad de incorporarla
a la estrategia empresarial como elemento competitivo.
Por eso, vemos con optimismo los avances en Asturias entorno a la innovación… desde
el convencimiento, estamos comprometidos a aportar, en la medida de nuestras
posibilidades, nuestro granito de arena en lograr esos avances.

Éxito del curso de Iniciación al vinilado adhesivo y textil

La semana pasada celebramos un interesante curso en el Talud La Ería de Oviedo, impartido por Red Door Lab.

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La actividad que tuvo una duración de tres días, había levantado una gran expectación, ya que las inscripción quedó cerrada hace ya dos semanas.

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Desde la primera jornada ya empezamos a realizar nuestros primeros bocetos, gracias a la claridad de las indicaciones y del método de trabajo.

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Y según fueron avanzando los días, los diseños iban aumentado en dificultad.

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De este modo, modelamos un cartel de bienvenida que ya luce a las puertas del Talud La Ería.

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Muchas gracias al Talud La Ería de Oviedo por acogernos estos tres que ha durado el taller. A Red Door Lab por habernos introducido en el mundo del vinilado y enseñarnos a trabajar con ello en tan solo tres días. A todos los participantes en la formación. ¡Habéis hecho auténticas obras de arte! Y al Oviedo Emprende/Ayuntamiento de Oviedo, por colaborar con nosotros para la organización de la actividad.

¡Ha sido un placer trabajar con todos vosotros estos días!